Now showing items 188-207 of 1227

    • Genderová rovnost v zaměstnávání a odměňování 

      Author: Hlaváčová Žaneta; Supervisor: Marčíková Hana; Opponent: Holá Hana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-29)
      Bakalářská práce se bude zabývat problematikou genderu ve dvou klíčových personálních činnostech, a to sice zaměstnávání a odměňování. Vysvětlí základní pojmy a přiblíží, jak gender souvisí s diskriminací či nezaměstnaností. ...
    • Genderové rozdíly ve vedení lidí 

      Author: Havlíčková Michaela; Supervisor: Emrová Lenka; Opponent: Jirkovská Blanka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
      Bakalářská práce se zabývá genderovými rozdíly ve vedení lidí v konkrétní společnosti. Cílem práce je analyzovat genderové rozdíly ve vedení lidí dvou marketingových oddělení, zjistit spokojenost zaměstnanců s osobním ...
    • Globalizace a její vliv na malé a střední podniky 

      Author: Trumpich Daniel; Supervisor: Marčíková Hana; Opponent: Barton Monika
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2014-11-13)
      Tato práce se zabývá vlivem globalizace na malé a střední podniky v oblastech marketingu, strategického managementu a moderních technologií. Jejím cílem je zhodnotit vliv globalizace na konkurenceschopnost malých podniků ...
    • Harmonizace pracovního a rodinného života - rodina, kariéra, gender 

      Author: Skvrnová Lucie; Supervisor: Mynaříková Lenka; Opponent: Cupal Libor
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)
      Tato bakalářská práce se zabývá problematikou harmonizace pracovního a rodinného života, zejména z pohledu rodiny, kariéry a genderu. Shrnuje základní pojmy a informace z této problematiky. Zabývá se historií, ale také ...
    • Hlavní a doplňková činnost školy 

      Author: Vrátný Pavel; Supervisor: Škrabal Milan
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-01-22)
    • Hodnocení a motivace zaměstnanců v malé firmě 

      Author: Slavětínský Jiří; Supervisor: Montag Petr; Opponent: Cupalová Soňa
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
    • Hodnocení a odměňování zaměstnanců 

      Author: Škorpíková Lucie; Supervisor: Šikýř Martin; Opponent: Dědičová Lucie
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-30)
      Bakalářská práce "Hodnocení a odměňování zaměstnanců" se zabývá analýzou motivace zaměstnanců společnosti Poradenství, s. r. o., a to zejména motivace k dosahování vyšších výkonů. Na základě zjištěných motivátorů a ostatních ...
    • Hodnocení efektivnosti investice ve firmě 

      Author: Saruultugs Enkh-Uyan; Supervisor: Freiberg František; Opponent: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-06)
      Cílem této bakalářské práce na téma "Hodnocení efektivnosti investice ve firmě", je provést zhodnocení efektivnosti nakoupeného strojního zařízení firmou MCS Coca Cola LLC, na základě dat poskytnutých podniku. Teoretické ...
    • Hodnocení investice do solární elektrárny 

      Author: Hoch Tomáš; Supervisor: Kavan Michal; Opponent: Macák Tomáš
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)
      Tématem mé bakalářské práce je "Hodnocení investice do solární elektrárny." V bakalářské práci se zabývám hodnocením investičního projektu v konkrétním podniku, který se specializue na poskytování služeb na realitním ...
    • Hodnocení investičního projektu Jagellonská 11 

      Author: Fišer Daniel; Supervisor: Žilka Miroslav; Opponent: Košťálek Josef
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-06)
      Cílem této bakalářské práce je hodnocení investičního projektu Jagellonská 11. V teoretické části jsou definovány základní pojmy, poznatky z oblasti plánování a rozhodování o investičních projektech a popsány metody hodnocení ...
    • Hodnocení obchodní situace vybrané akciové společnosti 

      Author: Kopecký Václav; Supervisor: Kavan Michal; Opponent: Macák Tomáš
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-04)
      Tato bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení finanční situace akciové společnosti Plasty a.s. za období 2008 - 2013. Cílem práce byly praktické návrhy a doporučení, směřující k posílení konkurenční pozice vybrané společnosti ...
    • Hodnocení obtížnosti odborné technické učebnice 

      Author: Balcarová Lucie; Supervisor: Vaněk David
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-04-27)
    • Hodnocení pracovního výkonu a řízení pracovního výkonu 

      Author: Čížková Jana; Supervisor: Cupalová Soňa; Opponent: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
    • Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Soustruh, a. s. 

      Author: Steinzová Kateřina; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Dědičová Lucie
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)
      Tato bakalářská práce se zabývá analýzou současného systému hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců ve společnosti Soustruh, a. s., tz. výhodami a nevýhodami hodnocení v podniku, a řeší případné nedostatky při praktické ...
    • Hodnocení pracovníků 

      Author: Lucie Šefčíková; Supervisor: Emrová Lenka; Opponent: Tomešková Kateřina
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-11)
      Předmětem bakalářské práce je problematika hodnocení pracovníků, která je důležitou součástí řízení lidských zdrojů. Hlavním cílem této práce je zjistit spokojenost pracovníků s využívaným hodnotícím systémem a formulovat ...
    • Hodnocení pracovníků a jeho spojitost s odměňováním pracovníků 

      Author: Ježková Josefína; Supervisor: Šnýdrová Markéta; Opponent: Cupalová Soňa
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
    • Hodnocení pracovníků v eventové agentuře pomocí metody mystery shopping 

      Author: Marešová Tereza; Supervisor: Mynaříková Lenka; Opponent: Cupal Libor
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Práce se zabývá hodnocením zaměstnanců pomocí metody mystery shopping. V teoretické části zahrnuje obecné poznatky o hodnocení pracovníků a konkrétních metodách hodnocení. Dále je zde představen mystery shopping. Praktická ...
    • Hodnocení systému zaměstnancekých benefitů ve vybrané společnosti 

      Author: Svobodová Nina; Supervisor: Jurková Jitka; Opponent: Vaňová Marta
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
    • Hodnocení systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti 

      Author: Němec Tomáš; Supervisor: Jurková Jitka; Opponent: Mrázová Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
    • Hodnocení systému zaměstnaneckých výhod ve vybrané společnosti 

      Author: Stočesová Klára; Supervisor: Jurková Jitka; Opponent: Cupal Libor
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)
      Bakalářská práce se zabývá volitelnou částí odměňování zaměstnanců, konkrétně problematikou zaměstnaneckých výhod. První část bakalářské práce je zaměřena na deskripci zaměstnaneckých benefitů, které jsou uvedeny v kontextu ...