ČVUT DSpace
  • Search DSpace
  • Čeština
  • Login
  • Čeština
  • Čeština
View Item 
  •   ČVUT DSpace
  • Czech Technical University in Prague
  • Masaryk Institute of Advanced Studies
  • Department of Bachelor Pedagogical Study
  • Bachelor Theses - 32151
  • View Item
  • Czech Technical University in Prague
  • Masaryk Institute of Advanced Studies
  • Department of Bachelor Pedagogical Study
  • Bachelor Theses - 32151
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Soustruh, a. s.

Assessment of Performance in the Erwin Junker Grinding Technology Company

Type of document
bakalářská práce
bachelor thesis
Author
Steinzová Kateřina
Supervisor
Šimonová Klára
Opponent
Dědičová Lucie
Field of study
Řízení a ekonomika průmyslového podniku
Study program
Ekonomika a management
Institutions assigning rank
oddělení pedagogických a psychologických studií
Defended
2015-06-11



Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Show full item record
Abstract
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou současného systému hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců ve společnosti Soustruh, a. s., tz. výhodami a nevýhodami hodnocení v podniku, a řeší případné nedostatky při praktické aplikaci. Po krátkém představení společnosti se zabývám procesem současného systému hodnocení pracovníků. Zaměřila jsem se hlavně na hodnotící kritéria a samotný postup při hodnocení. Ve druhé části práce navrhuji doporučení, kterými by společnost svůj současný systém hodnocení mohla upravit, a dále navrhuji několik možností, jak využít nový systém CIMCO jako podklad pro hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců.
 
This bachelor thesis deals with the analysis of the actual system of working effort assessment of the employees in the company Soustruh, a.s., this means with advantage and disadvantage of assessment in the company and tries to show up and solve possible insufficiencies in practice. After a short introduction of the company I get on with the process of the actual assessment system of employees. I have focused particularly on the key criteria and the assessment process. In the second part of the thesis I propose some advices, with which the company can fit the actual assessment process. I also recommend some possibilities of how to deal with the new CIMCO system as base for working effort assessment of employees.
 
URI
http://hdl.handle.net/10467/64449
View/Open
PLNY_TEXT (1.888Mb)
POSUDEK (1.430Mb)
POSUDEK (277.6Kb)
Collections
  • Bakalářské práce - 32151 [1304]

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 

Useful links

CTU in PragueCentral library of CTUAbout CTU Digital LibraryResourcesStudy and library skillsResearch support

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV