Zobrazují se záznamy 498-517 z 1228

    • Obor letecký mechanik na současné střední škole 

      Autor: Tománek Robert; Vedoucí práce: Svoboda Emanuel; Oponent práce: Škrabal Milan
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-28)
    • Oceňování majetku ve vnitropodnikovém řízení 

      Autor: Dvořáková Lucie; Vedoucí práce: Beran Theodor; Oponent práce: Findová Šárka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)
      Tato bakalářská práce na téma "Oceňování majetku ve vnitropodnikovém účetnictví" se zabývá oceňováním majetku podniku. Popisuje rozdíl mezi celopodnikovým a vnitropodnikovým řízením. Základem práce je popis metod oceňování ...
    • Odborná exkurze jako součást školního vzdělávacího programu střední odborné školy 

      Autor: Fremund Michal; Vedoucí práce: Škrabal Milan; Oponent práce: Semrád Jiří
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-01-17)
      Tato bakalářská práce se zaměřuje na zařazení exkurze do školního výukového programu střední odborné školy. Má jen teoretickou část. Cílem teoretické části je vymezit zásady koncepce, organizace a realizace odborné exkurze ...
    • Odborné vzdělávání příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky 

      Autor: Kusý Jiří; Vedoucí práce: Vaněček David; Oponent práce: Tureckiová Michaela
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-02-09)
      Bakalářská práce na základě literární rešerše odborné literatury včetně kurikulárních dokumentů popíše kompletní detailní strukturu, možnosti, předpoklady a požadavky při odborném vzdělávání příslušníků Hasičského záchranného ...
    • Odměňování a motivace pracovníků 

      Autor: Reitermann Jan; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Dědičová Lucie
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)
      Tato bakalářská práce se zabývá vztahem odměňování a motivace pracovníků. Teoretická část popisuje nejprve obecně systém odměňování a mzdové formy, posléze se soustřeďuje na definici motivace a motivační teorie. V praktické ...
    • Odměňování a motivace ve firmě 

      Autor: Trojanová Monika; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Cupal Libor
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)
      Tématem bakalářské práce je odměňování a motivace ve firmě. Bakalářská práce se skládá ze dvou částí, a to z teoretické a praktické. Teoretická část má tři hlavní kapitoly, a to motivaci, odměňování a benefity. První ...
    • Odměňování pracovníků 

      Autor: Hrubá Veronika; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Kruliš Vladimír
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
    • Odměňování pracovníků 

      Autor: Lazár Filip; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Holá Hana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-01-05)
      Bakalářská práce pojednává o systému odměňování pracovníků ve vybrané společnosti, konkrétně ve ŠKODA AUTO a. s. Cílem této práce je prozkoumat systém odměňování pracovníků ve vybrané organizaci, posoudit efektivnost využití ...
    • Odměňování pracovníků a zaměstnanecké benefity 

      Autor: Valenta Pavel; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Jurková Jitka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)
      V této bakalářské práci je věnována pozornost předvším systému odměňování, metodám odměňování pracovníků a zaměstnaneckým benefitům. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy dané problematiky, dále je v práci ...
    • Odměňování zaměstnanců 

      Autor: Dudková Aneta; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
      Tato bakalářská práce je zaměřena na systém odměňování a zaměstnanecké výhody ve společnosti WIMEX s.r.o. Teoretická část se zabývá řízením lidských zdrojů, motivací, zaměstnaneckými výhodami a odměňováním. Praktická část ...
    • Online didaktické testy 

      Autor: Bubílek Michal; Vedoucí práce: Svoboda Emanuel; Oponent práce: Škoda Jan
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-26)
    • Optimalizace školního prostředí ve vazbě na školní hygienu 

      Autor: Kamila Kuntová; Vedoucí práce: Vobořilová Jarmila; Oponent práce: Dobrovská Dana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-02-07)
      Tato bakalářská práce se zabývá optimalizací školního prostředí na vybrané škole. V úvodní části práce jsou popsány pojmy týkající se školní hygieny a legislativy. Dále se práce zabývá hygienickými požadavky na stavbu a ...
    • Organizace - jak nejlépe motivovat zaměstnanace 

      Autor: Kurajský Josef; Vedoucí práce: Sláma Jaromír; Oponent práce: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2014-11-13)
      Bakalářská práce "Organizace - jak nejlépe motivovat zaměstnance" se zaměřuje na motivační faktory, které slouží jako prioritní nástroj k vedení lidí v organizaci a které ovlivňují pracovní výkon zaměstnanců. Práce je ...
    • Organizace volnočasových aktivit dětí a mládeže v oblasti technické tvořivosti 

      Autor: Rudolf Jiří; Vedoucí práce: Škrabal Milan; Oponent práce: Fatková Miroslava
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-29)
    • Organizační struktura podniku 

      Autor: Zavázal Jakub; Vedoucí práce: Žáček Vladimír; Oponent práce: Beneš Ondřej
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
    • Orientace a adaptace zaměstnanců 

      Autor: Vávrová Hana; Vedoucí práce: Úlehlová Barbora; Oponent práce: Čekalová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-22)
    • Orientace nových pracovníků v organizaci 

      Autor: Dvořák Jakub; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Holá Hana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-05)
      Tato bakalářská práce se zabývá orientací nových pracovníků v organizaci. Cílem práce je zhodnotit skutečný stav adaptačního procesu a na základě získané zpětné vazby od vybrané skupiny zaměstnanců navrhnout případné ...
    • Osobnost manažera a jeho postavení v podniku 

      Autor: Tomanová Petra; Vedoucí práce: Sláma Jaromír; Oponent práce: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2014-11-13)
      Bakalářská práce se zabývá problematikou osobnosti manažera a jeho postavením v podniku. Teoretická část se zabývá seznámením s důležitými pojmy spojenými osobností manažera a s náplní jeho práce. V praktické části ...
    • Osobnostní profil manažera pracujícího v korporátní organizaci 

      Autor: Nováková Kateřina; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Cupal Libor
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-09)
      Bakalářská práce poskytuje aktuální pohled na manažera pracujícího v korporátní organizaci. V rámci teoretické části je popsána problematika související s tímto tématem, zejména osobnost manažera a požadavky na něj kladené ...
    • Otevřená sbírka úloh z databázových systémů 

      Autor: Mandík Ondřej; Vedoucí práce: Andres Pavel; Oponent práce: Váňa Vladimír
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-03)