Prohlížení Bakalářské práce - 32151 dle názvu
Zobrazují se záznamy 43-62 z 1271
-
Analýza mezilidských vztahů v multikulturním podniku
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Tomešková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-05-30)Tato bakalářská práce se zabývá mezilidskými vztahy a kulturními rozdíly ve vybraném podniku. Cílem práce je analyzovat mezilidské vztahy v konkrétním multikulturním podniku a zjistit, zda má odlišná kultura a jazyková ... -
Analýza mezilidských vztahů ve vybrané organizaci
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Ostapenko Galina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-09)Tato bakalářská práce je zaměřena na téma mezilidské vztahy na pracovišti. Cílem práce je analýza mezilidských vztahů ve vybrané organizaci a následný návrh na jejich zlepšení. Teoretická část se věnuje mezilidským vztahům ... -
Analýza motivace a stimulace zaměstnanců ve vybraném podniku
; Vedoucí práce: Montag Petr; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-03)Bakalářská práce se zabývá analýzou motivace a stimulace zaměstnanců prodeje ve firmě Weidmüller, s.r.o. Bylo provedeno dotazníkové šetření, jehož cílem bylo zjistit, zda jsou zaměstnanci prodeje motivováni a stimulováni ... -
Analýza motivace zaměstnanců v divizi firemních zákazníků společnosti Telefónica
; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Dědičová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Analýza motivačních faktorů na pracovišti
; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Švihlíková Svatava
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-06)V této práci nazvané Analýza motivačních faktorů na pracovišti se v teoretické části věnuji vysvětlení důležitých pojmů, které s tématem pracovní motivace souvisí. Jedná se o pojmy motiv, motivace, stimul, stimulace, proces ... -
Analýza motivačního systému podniku
; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Holá Hana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-22) -
Analýza motivačního systému ve společnosti Auto Jarov, s.r.o.
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Montag Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2014-11-13)Cílem bakalářské práce je analyzovat motivační proces ve společnosti AUTO JAROV, s.r.o. Následně identifikovat, do jaké míry stávající motivační systém zmíněné organizace odpovídá faktorům, jež skutečně zaměstnance motivují. ... -
Analýza motivačního systému ve vybraném podniku
; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Halamík Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-22) -
Analýza negativních jevů na pracovišti - šikana
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-02-01)Bakalářská práce se zabývá tématem negativních jevů na pracovišti, mezi které patří mobbing, bossing a staffing. Cílem práce je zanalyzovat a popsat vybrané negativní jevy vyskytující se na pracovišti. Teoretická část je ... -
Analýza personální práce ve vybrané orgnizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Holá Hana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-06)Tato bakalářská práce se zabývá analýzou personální práce ve vybrané organizaci. Teoretický základ práce je tvořen z kapitol, které charakterizují personalistiku a jednotlivé personální činnosti. V praktické části práce ... -
Analýza personální práce ve vybraném podniku
; Vedoucí práce: Montag Petr; Oponent práce: Kočárková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Analýza podnikového kalkulačního systému a rozpočetnictví ve vybraném školním zařízení
; Vedoucí práce: Freiberg František; Oponent práce: Knoflíček Jan
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-22) -
Analýza pracovní motivace ve vybraném podniku
; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Dědičová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Analýza pracovných vzťahov a komunikácie v podniku
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Polenová Kristýna
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)Táto bakalárska práca je zameraná na analýzu komunikácie a pracovných vzťahov v organizácii XY. V teoretickej časti práce sú popísané fakty, čerpané z odbornej literatúry v nadväznosti na komunikačné procesy a nástroje, ... -
Analýza procesů a informačního systému v nákupním oddělení
; Vedoucí práce: Kaiser Jiří; Oponent práce: Čihák Jakub
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28) -
Analýza přijímání a orientace zaměstnanců v podniku
; Vedoucí práce: Šafránková Jana Marie; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-24) -
Analýza řízení lidských zdrojů v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Holá Hana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-01-06)Bakalářská práce analyzuje řízení lidských zdrojů ve vybrané energetické společnosti s cílem vymezit vnější podmínky, které ovlivňují řizení lidských zdrojů v této organizaci, a návrhnout možné postupy zabezpečování lidských ... -
Analýza spokojenosti a systém odměňování zaměstnanců na pobočce České pošty
; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Emrová Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-19)Cílem bakalářské práce je zjistit aktuální způsob odměňování zaměstnanců vybrané společnosti (České pošty) a následně navrhnout způsoby zlepšení situace. Nejdříve jsou teoreticky vymezeny základní pojmy – celková odměna, ... -
Analýza spokojenosti zaměstnanců na pracovišti
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-11)Tato bakalářská práce se zabývá analýzou spokojenosti zaměstnanců na pracovištích dané organizace, která byla provedena pomocí dotazníkového šetření. Práce je rozdělena do dvou částí. První část shrnuje základní poznatky ... -
Analýza spokojenosti zaměstnanců v podniku
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Dědičová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-15)