Prohlížení Bakalářské práce - 32163 dle názvu
Zobrazují se záznamy 595-614 z 614
-
Získávání a výběr zaměstnanců v mezinárodní společnosti
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Švihlíková Svatava
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců z hlediska teoretických poznatků z odborné literatury, praktických poznatků na základě rozhovoru s manažerkou personálního oddělení společnosti Red Bull Česká republika, ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Marcik Samuel
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-01-20)Tato práce je zaměřena na oblast získávání a výběru zaměstnanců v organizaci. Práce je rozdělena do dvou částí. První část má teoretické zaměření a druhá je praktického charakteru. V první části této práce jsou popsány ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)Tato bakalářská práce se zaměřuje na získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti CP-service, a.s. Teoretická část je tvořena na základě prostudované odborné literatury. Je složená ze tří kapitol, které popisují pojmy: ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Chlubnová Julie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Cílem bakalářské práce je prozkoumat a posoudit proces získávání a výběru zaměstnanců v organizaci DEK, a.s., porovnat vlastní zjištění s teoretickými poznatky a navrhnout možná zlepšení procesu získávání a výběrů zaměstnanců ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Borusík Marek
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Tato bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v organizaci. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou tyto personální činnosti popsány na základě odborné literatury. V ... -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Práce se zabývá jedním z personálních procesů a tím je získávání a výběr zaměstnanců. Cílem práce je analýza a popis procesu získávání a výběr pracovníků ve vybrané organizaci a navržení doporučení sloužící ke zlepšení. V ... -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti My Media s.r.o.
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Holečková Patricie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Bakalářská práce se zaměřuje na získávání a výběr, na dva z důležitých personálních procesů. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou na základě odborné literatury uvedeny kroky před ... -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané firmě
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-18)Tato bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v konkrétní firmě. V části teoretické byl popsán proces získávání a výběru zaměstnanců, jeho metody a definice. Praktická část se zabývá analýzou současné ... -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané firmě
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-08-23)Tato bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v konkrétní firmě. V části teoretické byl popsán proces získávání a výběru zaměstnanců, jeho metody a definice. Praktická část se zabývá analýzou současné ... -
Získávání a výběr zaměstnanců z obtížně zaměstnatelných skupin
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Tato práce se bude zabývat získáváním a výběrem pracovníků z obtížně zaměstnatelných skupin. Jejím cílem je zjistit zastoupení rizikových skupin a motivů jejich zaměstnávání ve vybraných společnostech, popsat, jak se v ... -
Získávání pracovníků v personálním řízení
; Vedoucí práce: Toth Daniel; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Bakalářská práce se zabývá metodami získávání pracovníků. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Cílem bakalářské práce je popsat metody získávání pracovníků a analyzovat jejich účinnost v určitých ... -
Získávání talentů ve vybraných organizacích
; Vedoucí práce: Cupalová Soňa; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-03)Tato bakalářská práce se zabývá talent managementem, převážně se však zaměřuje na podobor získávání talentů. V teoretické části práce je představeno více témat, která jsou relevantní pro získávaní talentů. Jedná se zejména ... -
Získávání zaměstnanců distribučního centra a komunikace s uchazeči
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Vincejová Viktória
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Získávání pracovníků je personální činnost, kterou ve své společnosti využívá každý zaměstnavatel. Rozdílem je, v jaké míře se jí věnuje. Čas a finanční prostředky, které personálnímu útvaru poskytne, se pak odráží na ... -
Získávání zaměstnanců se zaměřením na online marketing
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Prajer Jan
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-28)Bakalářská práce se zabývá využitím online marketingu při získávání zaměstnanců. Práce je zaměřena především na sociální sítě, pracovní portály a webové stránky. Teoretická část obsahuje popis personálních činností a ... -
Získávání zaměstnanců ve společnosti 2N Telekomunikace a.s.
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Csicsová Adéla
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-08-24)Cílem této práce je prozkoumání "klasickych i moderních" metod získávání zaměstnanců za účelem zvyšení počtu kvalitních uchazečů o nabízené volné pozice. Zároveň zanalyzovat náborové metody společnosti 2N Telekomunikace ... -
Získávání, výběr a přijímání zaměstnanců ve vybrané firmě
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-01-15)Tato práce se zaměřuje na proces získávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve vybrané firmě. V teoretické části je definován proces získávání, výběru a přijímání zaměstnanců včetně metod. Praktická část popisuje vybranou ... -
Zjišťování účinnosti systému zaměstnaneckých výhod v projektové společnosti
; Vedoucí práce: Jurková Jitka; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Práce se zabývá odměňováním a motivací zaměstnanců, především zaměstnaneckými výhodami. Teoretická část má za cíl vymezení pojmů motivace, odměňování a zaměstnanecké výhody. V praktické části je představena společnost SUDOP ... -
Způsoby podpory kreativity zaměstnanců v organizacích
; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)Bakalářská práce se zabývá tématem kreativity zaměstnanců v organizacích a zaměřuje se především na metody, kterými lze kreativitu podporovat. Cílem práce je ve firmě XY zanalyzovat firemní prostředí z pohledu kreativity ... -
Zvýšení efektivity výrobních procesů
; Vedoucí práce: Toth Daniel; Oponent práce: Zralý Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-18)Bakalářská práce pojednává o problematice zvyšování efektivity výrobního procesu. Teoretická část je věnována procesnímu řízení, štíhlé výrobě a nástrojům k řízení efektivity výrobního procesu. V praktické části je nejprve ... -
Životopis grafického typu a jeho využití při výběru zaměstnanců
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Váňová Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-08-23)Tato práce se věnuje problematice využití životopisu grafického typu při výběru zaměstnanců. V první části práce jsou uvedena teoretická východiska týkající se získávání a vý-běru zaměstnanců. Jsou zde uvedeny postupy a ...