ČVUT DSpace
  • Prohledat DSpace
  • English
  • Přihlásit se
  • English
  • English
Zobrazit záznam 
  •   ČVUT DSpace
  • České vysoké učení technické v Praze
  • Masarykův ústav vyšších studií
  • oddělení ekonomických studií
  • Bakalářské práce - 32163
  • Zobrazit záznam
  • České vysoké učení technické v Praze
  • Masarykův ústav vyšších studií
  • oddělení ekonomických studií
  • Bakalářské práce - 32163
  • Zobrazit záznam
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci

Recruitment and Selection of Employees in an Organization

Typ dokumentu
bakalářská práce
bachelor thesis
Autor
Rakovan Filip
Vedoucí práce
Šimonová Klára
Oponent práce
Borusík Marek
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicích
Studijní program
Ekonomika a management
Instituce přidělující hodnost
oddělení ekonomických studií



Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznam
Abstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v organizaci. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou tyto personální činnosti popsány na základě odborné literatury. V praktické části jsou uvedeny informace týkající se získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti DURA Automotive, k. s.Na základě získaných výsledků týkající se procesu ve vybrané společnosti byl tento proces porovnán s doporučovaným postupem v odborné literatuře a byla navržena zlepšení a doporučení, která jsou přínosem ke zkvalitnění získávání a výběru zaměstnanců v organizaci.
 
This bachelor thesis deals with selecting and recruiting employees in organization. The thesis is divided into theoretical and practical part. In the theoretical part, the process of selecting and recruiting employees is described based on expert literature. The practical part focuses on information about selecting and recruiting employees in organization DURA Automotive, k. s. Earned results about the process in this particular organization were compared to recommended expert-literature-based techniques for this process. In the end, improvements and rec-ommendations for the organization that could lead to quality improvement of se-lecting and recruiting employees are suggested.
 
URI
http://hdl.handle.net/10467/69803
Zobrazit/otevřít
PLNY_TEXT (3.077Mb)
POSUDEK (353.6Kb)
POSUDEK (726.5Kb)
PRILOHA (1016.Kb)
Kolekce
  • Bakalářské práce - 32163 [669]

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Kontaktujte nás | Vyjádření názoru
Theme by 
@mire NV
 

 

Užitečné odkazy

ČVUT v PrazeÚstřední knihovna ČVUTO digitální knihovně ČVUTInformační zdrojePodpora studiaPodpora publikování

Procházet

Vše v DSpaceKomunity a kolekceDle data publikováníAutořiNázvyKlíčová slovaTato kolekceDle data publikováníAutořiNázvyKlíčová slova

Můj účet

Přihlásit se

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Kontaktujte nás | Vyjádření názoru
Theme by 
@mire NV