Získávání pracovníků v personálním řízení
Recruiting in Personnel Management
Typ dokumentu
BAKALÁŘSKÁ PRÁCEBACHELOR THESIS
Autor
Čermáková Barbora
Vedoucí práce
Toth Daniel
Oponent práce
Cupal Libor
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení ekonomických studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html.Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html.
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zabývá metodami získávání pracovníků. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Cílem bakalářské práce je popsat metody získávání pracovníků a analyzovat jejich účinnost v určitých letech. Vyhodnotit jednotlivé metody, a navrhnout doporučení k zavedení metod. The bachelor thesis deals with methods of recruiting workers. The bachelor thesis is divided into the theoretical and practical part. The aim of the bachelor thesis is to describe the methods of recruiting and to analyse their effectiveness in certain years. Evaluate individual methods, and suggest recommendations for introducing methods.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32163 [268]