Prohlížení Bakalářské práce - 32163 dle názvu
Zobrazují se záznamy 298-317 z 585
-
Metodika zavedení filozofie Kaizen
; Vedoucí práce: Košťálek Josef; Oponent práce: Kavan Michal
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-19)Cílem mé bakalářské práce je pozorovat a zhodnotit dosavadní podnikové procesy a v duchu filozofie Kaizen hledat potencionální možnosti úspor zdrojů všeho druhu. Předpokládaným pří-nosem bude zhodnocení stávajících procesů ... -
Metodologie zavedení filozofie Kaizen
; Vedoucí práce: Cupal Libor; Oponent práce: Macák Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-29)Bakalářská práce se zabývá metodologií zavedení filozofie Kaizen. Filozofie Kaizen je od počátku svého vývoje v Japonsku uznávanou součástí kultury každé úspěšné společnosti. Spojuje racionální myšlení a kreativitu aneb ... -
Metody stanovení vývoje finančního zdraví MSP
; Vedoucí práce: Klesla Arnošt; Oponent práce: Marek Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-03)Bakalářská práce „Metody stanovení vývoje finančního zdraví MSP“ se zaměřuje na druhy metod pomocí kterých lze predikovat budoucnost firmy z hlediska jejího finančního řízení. Teoretická práce stručně představí základní ... -
Metody získávání a výběru pracovníků ve společnosti XY
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-19)Bakalářská práce se zabývá metodami získávání a výběru pracovníků. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Cílem bakalářské práce je prozkoumat a analyzovat, jaké metody se dají využít při získávání ... -
Mezipodnikové srovnání konkurenčních podniků pomocí finančních ukazatelů
; Vedoucí práce: Myšková Renáta; Oponent práce: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)Předmětem této bakalářské práce je mezipodnikové srovnání konkurenčních podniků v mlékárenství provedené na základě finanční analýzy. Cílem je posouzení finanční situace podniku a následné nalezení jeho silných a slabých ... -
Mezipodnikové srovnání konkurenčních podniků pomocí finančních ukazatelů
; Vedoucí práce: Sabolovič Mojmír; Oponent práce: Myšková Renáta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-08)Cílem bakalářské práce je posouzení finanční situace a nalezení silných a sla- bých stránek společnosti, která podniká v oblasti pivovarnictví. Pomocí metod finanční analýzy je zkoumán vývoj podniku za období 2013-2017. ... -
Mezipodnikové srovnání podniků v konkurenčním prostředí
; Vedoucí práce: Sabolovič Mojmír; Oponent práce: Myšková Renáta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-08)Tato bakalářská práce se věnuje mezipodnikovému srovnávání konkurenčních podniků na základě finanční analýzy. Teoretická část se zaměřuje na zdroje pro finanční analýzu a vysvětluje význam běžně používaných ukazatelů, které ... -
Misleading Statistics
; Vedoucí práce: Krajčová Jana; Oponent práce: Říhová Elena
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)Zavádějící statistika se stala závažným problémem dnešních médií. Široká veřejnost mnohdy čte a špatně interpretuje informace publikované na internetu, což může vyústit v nedorozumění. Pochopení a rozpoznávání nekvalitních ... -
Mobbing a bossing
; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Šnýdrová Markéta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-28)Tato práce se v teoretické části věnuje problému mobbing a bosing. Vysvětluje formy těch-to jevů, příčiny, důsledky, profil oběti a způsoby, jak se těmto jevům bránit. Část praktická se věnuje kvantitativnímu průzkumu ve ... -
Moc a komunikace při procesu řízení
; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Szaniawska Joanna
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-18)Bakalářská práce se zabývá verbální a neverbální komunikací a mocenskými projevy při komunikaci. Zaměřuje se na jejich charakteristiku a na okolnosti, jak se mocenská komunikace projevuje v manažerském prostředí. Cílem ... -
Motivace a odměňování pracovníků v podniku
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-27)Ve své bakalářské práci se zabývám problematikou motivace a odměňování za-městnanců v bezpečnostní a úklidové službě ARGUS, spol. s r.o. V první, teoretické části, čerpám z odborné literatury, kde se zabýváme základními ... -
Motivace a stimulace k inovacím a kreativitě
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Tureckiová Michaela
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Cílem této bakalářské práce je zhodnocení, co motivuje zaměstnance v daném podniku ke kreativitě a inovacím a co je naopak demotivuje. První část práce uvádí do problematiky motivace, kreativity a inovací a uvádí vztahy ... -
Motivace k pracovnímu výkonu
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Houška Ondřej
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-04-18)Předmětem bakalářské práce "Motivace k pracovnímu výkonu" je analýza nástrojů, které se používají pro motivaci pracovníků ke zvýšení jejich pracovní výkonnosti. Teoretická část shrnuje motivační teorie a zabývá se motivačními ... -
Motivace ke zvýšení pracovního výkonu zaměstnanců v konkrétním podniku
; Vedoucí práce: Dědičová Lucie; Oponent práce: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-20)Předmětem této bakalářské práce "Motivace ke zvýšení pracovního výkonu zaměstnanců v konkrétním podniku" je představení motivačního systému v konkrétním podniku a navržení možných zlepšení, které by vedly k vyšší výkonosti ... -
Motivace mladých dospělých k výběru a výkonu zaměstnání
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-05)Tato bakalářská práce v teoretické části předkládá přehled klasických i moderních teorií motivace a v praktické části analyzuje míru motivace mladých dospělých k výběru a výkonu práce v současném managementu firem. Dále ... -
Motivace pracovníků k vyšším výkonům
; Vedoucí práce: Holá Hana; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-18)Tato bakalářská práce se zabývá motivací pracovníků ve společnosti Starbucks. Cílem práce není pouze analýza aplikovaných motivačních nástrojů, ale především nalezení nedostatků v oblasti motivace za-městnanců a sestavení ... -
Motivace spolupracovníků ve společnosti
; Vedoucí práce: Cupalová Soňa; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-22)Tato bakalářská práce se zabývá motivací pracovníků spolupracujících s vybranou finanční společností. Teoretická část zahrnuje základní pojmy související s motivací, pracovní motivaci, motivační teorie, firemní kulturu a ... -
Motivace zaměstnanců
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Bakalářská práce se zabývá tvorbou motivačního systému ve vybraném podniku. Teoretická část obsahuje obecné poznatky o motivaci, stimulaci a pracovní motivaci zaměstnanců v podniku. Dále je zde analyzována problematika ... -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
; Vedoucí práce: Toth Daniel; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)Bakalářská práce se zabývá analýzou motivačního systému v podniku Cinema city Czech s.r.o. se zaměřením na poskytování benefitů. Teoretická část obsahuje obecné poznatky o motivaci, především o pracovní motivaci zaměstnanců. ... -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
; Vedoucí práce: Toth Daniel; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-09)Bakalářská práce se zabývá analýzou motivačního systému v podniku Cinema city Czech s.r.o. se zaměřením na poskytování benefitů. Teoretická část obsahuje obecné poznatky o motivaci, především o pracovní motivaci zaměstnanců. ...