Zobrazují se záznamy 243-262 z 1203

    • Hodnocení kvality vybrané služby metodou "Mystery Shopping" 

      Autor: Jiří Zídek; Vedoucí práce: Jílková Petra; Oponent práce: Jemala Marek
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-06-05)
      Bakalářská práce se zaměřuje na hodnocení kvality zákaznického servisu ve vybraných společnostech pomocí metody "Mystery Shopping." Cílem je identifikovat klíčové aspekty a problémy zákaznického servisu a na základě získaných ...
    • Hodnocení kvaloity poskytovaných služeb pomocí metody Mystery Shopping 

      Autor: Tim Poláš; Vedoucí práce: Jílková Petra; Oponent práce: Němečková Iveta
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-13)
      Cílem bakalářské práce je provést marketingový výzkum pomocí metody Mystery Shopping. Ten se zabývá poradenskými službami v obchodech zaměřených na prodej elektroniky. V úvodu teorie je popsán zákazník, jeho rozhodování a ...
    • Hodnocení náboru a výběru zaměstnanců v útvaru outsourcingu mezinárodní společnosti 

      Autor: Pojerová Kateřina; Vedoucí práce: Dvořáková Zuzana; Oponent práce: Onisková Gabriela
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-13)
      Cílem diplomové práce je zhodnotit a posoudit proces náboru a výběru zaměstnanců v útvaru outsourcingu mezinárodní společnosti XY, s.r.o. se zaměřením na jednotlivé kroky procesu, navržením a doporučením ke zlepšení. V ...
    • Hodnocení nástrojů kontroly kvality produkce 

      Autor: Monika Blažková; Vedoucí práce: Zmatlík Jiří; Oponent práce: Hykš Ondřej
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-02)
      Tato bakalářská práce se snaží obsáhnout pojem "kvalita" a jeho význam, který se objevuje v celém rozsahu práce. Úvod teoretické části bakalářské práce stručně pojednává o historii a základní terminologii daného tématu. ...
    • Hodnocení personálních činností při růstu firmy 

      Autor: Kristýna Kraftová; Vedoucí práce: Tomešková Kateřina; Oponent práce: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-09)
      Diplomová práce se zabývá hodnocením personálních činností. Jejím cílem je analyzovat vývoj vybraných personálních činností při růstu firmy ČMIS s. r. o., nalezení příležitostí pro zlepšení a inovativních řešení. ...
    • Hodnocení práce ve firmě SMP CZ a jeho další využití 

      Autor: Fojtík Dominik; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Říhová Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
      Předmětem zájmu bakalářské práce je proces hodnocení práce, který se tato studie snaží popsat a definovat jeho možné využití v současné firemní praxi. Cílem tohoto pojednání je předložení souhrnné studie týkající se hodnocení ...
    • Hodnocení vybraných personálních procesů Ministerstva obrany České republiky 

      Autor: Nicole Cicvárková; Vedoucí práce: Dvořáková Zuzana; Oponent práce: Heršic Ivan
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-06)
      Diplomová práce se zabývá hodnocením vybraných personálních procesů u civilních zaměstnanců Ministerstva obrany České republiky. Cílem diplomové práce je zhodnotit vybrané personální procesy, identifikovat jejich přednosti ...
    • Hodnocení využití projektových technik a metod při zavádění nové výroby v průmyslovém podniku 

      Autor: Krekulová Veronika; Vedoucí práce: Fanta Petr; Oponent práce: Zralý Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Tato bakalářská práce se zabývá projektovým řízením v teoretické i praktické rovině. V teoretické části práce stručně popisuje projekt, jeho klíčové atributy, trojimperativ i životní cyklus. Dále se věnuje projektovému ...
    • Hodnocení výkonnosti podniku 

      Autor: Michal Matějka; Vedoucí práce: Sponer Miroslav; Oponent práce: Necid Pavel
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-17)
      Předmětem diplomové práce je hodnocení výkonnosti podniku. Výkonnost je zde zúžena na finanční oblast, a tudíž se práce zaměřuje na představení podniku a na finanční analýzu. Teoretická část vyjadřuje potřebu obchodníků ...
    • Hodnocení zaměstnanců 

      Autor: Andrea Sochová; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Němečková Iveta
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-13)
      Bakalářská práce se zabývá hodnocením zaměstnanců. Cílem této bakalářské práce je zhodnotit systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané firmě, vyhodnotit nedostatky a navrhnou případná opatření, která pomohou ke zlepšení ...
    • Hodnocení zaměstnanců v organizaci 

      Autor: Veronika Mádlová; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-10)
      Bakalářská práce se zabývá hodnocením zaměstnanců ve společnosti Geis Solutions CZ s.r.o. s cílem prozkoumat současný systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout ...
    • Hodnocení zaměstnanců v organizaci 

      Autor: Anežka Mannelová; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-10)
      Cílem bakalářské práce je prozkoumat stávající systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Bakalářská práce je rozdělena na část teoretickou a ...
    • Hodnocení zaměstnanců ve vybrané organizaci 

      Autor: Zdeňka Rutkovská; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-02-03)
      Diplomová práce se zabývá systémem hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je provedení analýzy systému hodnocení zaměstnanců a návaznosti dalších personálních činností jako je odměňování, vzdělávání a ...
    • Hodnotový systém firmy v globální společnosti 

      Autor: Bachůra Libor; Vedoucí práce: Dušková Iva; Oponent práce: Surynek Alois
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08)
    • Home office 

      Autor: Viktorie Cenedese; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šimonová Klára
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-09)
      Bakalářská práce se zabývá problematikou home office v období koronaviru. Teoretická část popisuje právní úpravu home office v České republice, podmínky mezi zaměstnancem a za-městnavatelem, politiku bezpečnosti a ochrany ...
    • HR marketing ve stavební společnosti zaměřený na studenty 

      Autor: Sára Dalecká; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-05-29)
      Bakalářská práce se zabývá tématem HR marketingu ve stavební společnosti se zaměřením na studenty. Cílem je prozkoumat využití HR marketingu ve vybrané stavební společnosti se zaměřením na zaměstnávání studentů, posoudit ...
    • HR v digitální ekonomice 

      Autor: Pechová Helena; Vedoucí práce: Cupal Libor; Oponent práce: Chundela Lubor
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-02-07)
      Tato bakalářská práce se zabývá HR trendy v éře Průmyslu 4.0. Hlavním cílem je stanovení HR trendů v souvislosti s digitalizací dle analýzy názorů vybraných personalistů v komparaci s očekávaným vývojem dle výzkumů. ...
    • Human Resources ve studentských organizacích pracujících s dobrovolníky z řad vysokoškolských studentů 

      Autor: Polohová Renáta; Vedoucí práce: Kučera Lukáš; Oponent práce: Vaníček Tomáš
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
    • Identifikace portfolia nakupovaných dílů pro motosport a návrhy změn optimalizace procesů nákupu. 

      Autor: Veronika Maximovich; Vedoucí práce: Bronec Oldřich; Oponent práce: Kubálek Tomáš
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-02-02)
      Tato práce se zabývá procesem nákupu v jedné automobilové společnosti. Cílem práce je připravit dodavatelské portfolio dílů pro nový firemní projekt, kategorizovat díly, analyzovat nákupní proces oddělení, identifikovat ...
    • Identita organizace - jako manažerská výzva současnosti 

      Autor: Zabloudil Ondřej; Vedoucí práce: Antušák Emil; Oponent práce: Cejthamr Václav
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-13)