Hodnocení zaměstnanců

Abstract

Bakalářská práce se zabývá hodnocením zaměstnanců. Cílem této bakalářské práce je zhodnotit systém hodnocení zaměstnanců ve vybrané firmě, vyhodnotit nedostatky a navrhnou případná opatření, která pomohou ke zlepšení efektivity daného systému. Teoretická část poskytuje přehled rešerší z odborné literatury, která se orientuje na hodnocení zaměstnanců, představuje využívané metody hodnocení a rozebírá časté chyby při hodnocení. Samostatná kapitola je věnována problematice odměňování zaměstnanců. Praktická část se zabývá analýzou současného stavu hodnocení zaměstnanců dané firmy na základě získaných informací. Práce obsahuje návrhy a doporučení na zlepšení, která vychází ze získaných informací.

Bachelor thesis with your employee evaluation. The aim of this bachelor thesis is to evaluate the system of employee evaliation in a selected company, to discard and suggest possible measures that can increase zhe efficiency of the system. The theoretical part provides an overview of limiting information from the lit-erature, which focused on employee evaluation, uses evaluation methods and discusses common errors in evaluation. A separate chapter is devoted to the problem of employee remuneration. The practical part is expected to give you an actual appraisal based on the ex-pected information. The work contains suggestions and recommendations for improvement, which increase from the information obtained.