Zobrazují se záznamy 1034-1053 z 1113

    • Zabezpečování lidských zdrojů v prostředí personální agentury 

      Autor: Martina Vodehnalová; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Mynaříková Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
      Diplomová práce zpracovává téma zabezpečování lidských zdrojů v personální agentuře. Cílem práce je analyzovat procesy zabezpečování lidských zdrojů ve vybrané personální agentuře, určit možné problémy a navrhnout vhodná ...
    • Zajištění návaznosti znalostí v rámci organizace 

      Autor: Zloch Tomáš; Vedoucí práce: Kocur Zbyněk; Oponent práce: Vaníček Tomáš
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29)
    • Založenie novej firmy v oblasti spracovania poľnohospodárskej prvovýroby 

      Autor: Reingraberová Zuzana; Vedoucí práce: Molnár Zdeněk; Oponent práce: Somsedík Ján
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27)
    • Založení studentského výzkumného týmu na vývoj autonomní elektroformule 

      Autor: Marek Szeles; Vedoucí práce: Starý Oldřich; Oponent práce: Podivínský Tomáš
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-20)
      Po devíti letech úspěšné existence se studentský tým eForce FEE Prague Formula, sídlící na Fakultě elektrotechnické ČVUT, rozhodl ve své desáté sezoně pokořit novou velkou výzvu. Jedna z jasných možných dalších aktivit pro ...
    • Zaměstnanecké benefity a analýza benefitů ve vybrané společnosti 

      Autor: Vuová Ngoc Anh; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Vaněčková Jana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-08-31)
      Bakalářská práce je věnována zaměstnaneckým výhodám ve vybrané společnosti, jelikož benefity jsou významným motivátorem v rámci pracovního výkonu. Cílem práce byla analýza benefitů, které jsou poskytovány zaměstnancům ve ...
    • Zaměstnanecké benefity v elektronické podobě 

      Autor: Míková Karolína; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Štědroň Bohumír
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-09)
      Tématem této bakalářské práce jsou zaměstnanecké benefity v elektronické podobě, které tvoří za-jímavou a důležitou část ocenění a ohodnocení zaměstnanců. Zároveň ve své moderní podobě usnadňují a urychlují jejich čerpání.
    • Zaměstnanecké benefity v podnikatelském prostředí 

      Autor: Veronika Pražáková; Vedoucí práce: Antošová Gabriela; Oponent práce: Štědroň Bohumír
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-09-09)
      Cílem práce Zaměstnanecké benefity v podnikatelském prostředí je vytvořit návrh na inovace a změny v oblasti systému péče o zaměstnance a poskytovaných benefitů. Aby společnost byla úspěšná je zapotřebí, aby zaměstnanci ...
    • Zaměstnanecké benefity ve firmě Leifheit s.r.o. 

      Autor: Hrušková Kristýna; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Pešek Radim
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Tato práce se zabývá zaměstnaneckými benefity. Teoretická část představuje nejprve pojmy motivace, stimulace a pracovní spokojenost, které souvisí se zaměstnaneckými benefity. Dále jsou představeny samotné zaměstnanecké ...
    • Zaměstnanecké benefity ve společnosti XY 

      Autor: Petra Vichterová; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Řezníková Zuzana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-06)
      Cílem této bakalářské práce je analyzovat zaměstnanecké benefity a zjistit, jak zaměstnanci dané benefity využívají. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část se zabývá zaměstnaneckými benefity, jejich členěním a ...
    • Zaměstnanecké výhody ve firmě Linde Material Handling s.r.o. 

      Autor: Bencová Aneta; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Pragrová Lucie
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-06)
      Bakalářská práce "zaměstnanecké výhody ve firmě Linde Material Handling s.r.o." se zabývá poskytováním zaměstnaneckých výhod ve firmě Linde Material Handling s.r.o. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část se ...
    • Zaměstnání žen v ČR 

      Autor: Sedláčková Irena; Vedoucí práce: Spirit Michal; Oponent práce: Surynek Alois
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08)
    • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 

      Autor: Hejná Žaneta; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Štědroň Bohumír
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
      Tato bakalářská práce pojednává o problematice zaměstnávání osob se zdravotním postižením, se zaměřením na spolupráci zaměstnanců v mnou vybrané společnosti. Tato práce se skládá ze dvou částí - teoretické a praktické. V ...
    • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - Adaptační proces 

      Autor: Šmejkalová Petra; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Antov Ivan
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Bakalářská práce se zabývá zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, především jejich adaptačním procesem. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část poskytuje informace o základních pojmech, ...
    • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením ve vybrané organizaci 

      Autor: Odložilíková Petra; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-02-07)
      Tato práce se zabývá problematikou zaměstnávání hendikepovaných osob a představuje statistické údaje v ČR. Praktická část se zaměřuje na firmu Česká spořitelna, a.s. Cílem práce je snížení nákladů na náhradní plnění. Ve ...
    • Zavádění metod projektového řízení 

      Autor: Rabiňák David; Vedoucí práce: Vytlačil Dalibor; Oponent práce: Malý Milan
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-22)
    • Zavádění nové obchodní značky 

      Autor: Šišma Ondřej; Vedoucí práce: Vávra Oldřich; Oponent práce: Čupak Dimitrij
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08)
    • Zavádění procesů a podpůrných informačních systémů v malém podniku 

      Autor: Urbančík Jiří; Vedoucí práce: Brandejský Tomáš; Oponent práce: Kavan Michal
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-02)
    • Zavedení agilní metody (Scrumu) ve výzkumném a vývojovém týmu společnosti zabývající se vývojem zdravotnických prostředků 

      Autor: Nikola Koretzová; Vedoucí práce: Vašek Jan; Oponent práce: Kačín Radovan
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
      Agilní metody řízení projektů jsou mezi firmami stále oblíběnejší a čím dál častěji se uvádějí do praxe. Jednou z nejrozšířenějších metodik je Scrum, který se z IT odvětví, kde vznikl, stále rozšiřuje i do jiných oblastí. ...
    • Zavedení Assessment centra v konkrétním podniku 

      Autor: Šleglová Judita; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Mašín Petr
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)
      Bakalářská práce se zabývá výběrovou metodou Assessment centra (AC). Cílem bakalářské práce je představit metodu AC, definovat její výhody a nevýhody. Cílem praktické části je srovnání výběru finančních poradců před a po ...
    • Zavedení nové řady produktů mezinárodní firmy na český trh 

      Autor: Klára Kubíčková; Vedoucí práce: Bronec Oldřich; Oponent práce: Hřebík František
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-11)
      Cílem diplomové práce je návrh marketingová strategie pro zavedení nové řady produktů zahraniční firmy na český trh. Diplomová práce bude rozdělena do dvou hlavních částí, které budou děleny na další kapitoly. Teoretická ...