Zobrazují se záznamy 593-612 z 1203

    • Osobnostní leadership 

      Autor: Doubek Ladislav; Vedoucí práce: Barták Jan; Oponent práce: Cejthamr Václav
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08)
    • Outsourcing a in - sourcing jako nástroj zvyšování konkurenceschopnosti firmy a řízení rizik 

      Autor: Motlík Petr; Vedoucí práce: Malý Milan; Oponent práce: Čupak Dimitrij
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27)
    • Outsourcing personálních zdrojů a služeb 

      Autor: Duba David; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Boudný František
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
      Efektivní využití veškerých zdrojů je v dnešní době klíčové pro správný chod podniku. Není tomu jinak ani u personálních zdrojů. Teoretická část této bakalářské práce pojednává o jednotlivých potřebách pro zajištění dobrého ...
    • Ověření Modelu tvorby integrovaného plánu a náměty na jeho další rozvoj 

      Autor: Fuxová Lucie; Vedoucí práce: Zralý Martin; Oponent práce: Plachý Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-14)
    • Personální činnosti v organizaci 

      Autor: Kristýna Utíkalová; Vedoucí práce: Chmielová Dalajková Iveta; Oponent práce: Tomešková Kateřina
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-11)
      Bakalářská práce je zaměřená na personální činnosti. Hlavním cílem práce byl stručný popis základních personálních činností. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části byly ...
    • Personální informační systém v konkrétním podniku 

      Autor: Herčíková Anna; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Toth Daniel
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-12-27)
      Diplomová práce se zaměřuje na problematiku týkající se personálního informačního systému. V teoretické části je definován pojem personálního informačního systému a jeho návaznost na personální činnosti. V závěru teoretické ...
    • Personální informační systémy 

      Autor: Jakub Studenovský; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šikýř Martin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-06)
      Bakalářská práce se věnuje problematice okolo personálních informačních systému. Teoretická část je věnována pojmu Personální informační systém a jeho specifikování. V praktické části je charakte-rizován podnik a personální ...
    • Personální marketing 

      Autor: Truxová Annette; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Zavázalová Vladimíra
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)
      Bakalářská práce se zabývá tématem personálního marketingu. Definuje tento pojem, popisuje některé jeho oblasti a nástroje a vysvětluje důležitost jeho uplatňování ve firmě z externího i interního hlediska. Cílem této práce ...
    • Personální marketing firem a preference mladých lidí při výběru zaměstnání 

      Autor: Daniela Krejsová; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-06)
      Bakalářská práce zkoumá nástroje personálního marketingu vybraných firem s cílem posoudit jejich schopnost oslovit a přilákat mladé lidi podle jejich preferencí při výběru zaměstnání. Teoretická část vychází z odborné ...
    • Personální marketing organizace 

      Autor: Dita Daňhelková; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-09)
      Bakalářská práce se zabývá tématem personálního marketingu. Jejím cílem je prozkoumat využití personálního marketingu v organizaci, určit oblasti, ve kterých by bylo možné personální marketing vylepšit a navrhnout vhodná ...
    • Personální marketing v kontextu Public Relation 

      Autor: Vojtová Klára; Vedoucí práce: Jílková Petra; Oponent práce: Štědroň Bohumír
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-15)
      Tato bakalářská práce se zabývá analýzou personálního marketingu společnnosti XY. Práce je rozdělena do dvou částí, a to teoretické a praktické. Teoretická část obsahuje dvě hlavní kapitoly, které se zabývají Public Relations ...
    • Personální marketing v obchodní společnosti 

      Autor: Lucie Provazníková; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Králová Petra
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-13)
      Bakalářská práce zkoumá využití personálního marketingu ve vybrané obchodní společnosti s cílem určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část vymezuje pojem personální marketing, jeho ...
    • Personální marketing v pivovarnictví 

      Autor: Sedláčková Sára; Vedoucí práce: Toth Daniel; Oponent práce: Matyášová Dagmar
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)
      Tato bakalářská práce se zaměřuje na aplikaci personálního marketingu v pivovarnictví. Je rozdělena do dvou hlavních částí: části teoretické a části praktické. Teoretická část přesně definuje především pojem personální ...
    • Personální marketing ve společnosti xy, a.s. 

      Autor: Špačková Kristýna; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Bednářová Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-15)
      Bakalářská práce se zabývá personálním marketingem společnosti xy, a.s. Cílem je prozkoumat a posoudit využívání personálního marketingu ve společnosti, určit možné nedostatky a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část ...
    • Personální marketing ve vybrané společnosti 

      Autor: Aneta Hartmanová; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-06)
      Diplomová práce zkoumá využití personálního marketingu v konkrétní společnosti s cílem určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část charakterizuje význam, vývoj, využití a přínosy personálního marketingu, ...
    • Personální politika podniku v období krize 

      Autor: Vadinová Alexandra; Vedoucí práce: Sládek Pavel; Oponent práce: Švábenická Kateřina
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27)
    • Personální práce ve společnosti DATART INTERNATIONAL, a.s. 

      Autor: Litoš Vít; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Andres Pavel
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-13)
      Cílem práce je prozkoumat využívané přístupy k personální práci ve společnosti DA-TART INTERNATIONAL, a.s., popsat jejich využitelnost na příkladu vybraných pracovních pozic a navrhnout zlepšení s využitím osvědčených ...
    • Personální práce ve vybrané společnosti 

      Autor: Barbora Novotná; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Stránská Martina
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
      Cílem diplomové práce je analyzovat personální práci ve společnosti ABCD, s. r. o. Teoretická část shrnuje poznatky o hlavních personálních činnostech. Praktická část se zaměřuje na posouzení a analýzu personální práce ve ...
    • Péče o zaměstnance se zaměřením na poskytování zaměstnaneckých výhod 

      Autor: Jana Zatřepálková; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Jirkovská Blanka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-06)
      Cílem bakalářské práce je prozkoumat péči o zaměstnance a zaměstnanecké výhody ve dvou vybraných společnostech, posoudit a porovnat uplatňované přístupy, určit možné problémy a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část ...
    • Péče o zaměstnance v malé a velké společnosti 

      Autor: Vojčová Michaela; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Emrová Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-08-31)
      Bakalářská práce se zabývá péčí o zaměstnance v malé a velké společnosti, kdy teoretická část obsahuje význam a oblasti péče o zaměstnance, druhy a poskytování zaměstnaneckých výhod. Praktická část představuje vybrané ...