Prohlížení katedra managementu dle názvu
Zobrazují se záznamy 732-751 z 1113
-
Rozdílné přístupy personalistiky v soukromém a veřejném sektoru
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Dobrucká Lucia
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)Bakalářská práce se zabývá rozdílnými přístupy personalistiky ve dvou vybraných organizacích, z nichž jedna zastupuje soukromý sektor a druhá veřejný sektor. Tyto dva sektory jsou velmi specifické a každý z nich má své ... -
Rozhodnutí o aplikaci metodiky projektového řízení
; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Uličná Štěpánka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-02-19)Cílem práce je odpověď na otázku, která z metodik a hlavních standardů projektového řízení je vhodná pro použití ve zvolené společnosti v oblasti realizačních projektů a následně navrhnout kroky pro implementaci dané ... -
Rozhodnutí o aplikaci metodiky projektového řízení
; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Uličná Štěpánka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-01-18)Cílem práce je odpověď na otázku, která z metodik a hlavních standardů projektového řízení je vhodná pro použití ve zvolené společnosti v oblasti realizačních projektů a následně navrhnout kroky pro implementaci dané ... -
Rozhodnutí o implementaci agilní metodiky SCRUM na prostorově dislokované týmy
; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Zábojníková Petra
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-20)Práce se zabývá vývojem softwaru za použití metodiky Scrum. Konkrétně se zaměřuje na možnosti využití prostorově dislokovaných pracovníků při vývoji. V teoretické části autor popisuje agilní principy vývoje softwaru v ... -
Rozhodovací procesy ve stavebnictví jako důsledky makroekonomických zlomů
; Vedoucí práce: Měšťanová Dana; Oponent práce: Hromada Eduard
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-07-09) -
Rozhodování manažera v revitalizující se společnosti
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-15)Cílem diplomové práce je identifikovat a analyzovat přístupy k rozhodování manažera ve fázích krize a revitalizace vybrané společnosti, posoudit její stávající stav, určit možné příležitosti a hrozby a navrhnout vhodná ... -
Rozvíjení intelektuálního kapitálu v organizaci
; Vedoucí práce: Barták Jan; Oponent práce: Surynek Alois
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-14) -
Rozvoj a vedení lidí v multilevel marketingu
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Lichtenberk Lukáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-14)Bakalářská práce se zaměřuje na rozvoj a vedení lidí v multilevel marketingu s cílem zhodnocení nynějších postupů vedení a návrhu nových. Teoretická část se skládá z historie MLM, jeho principů, prodejů a konkretizaci na ... -
Rozvoj stážistů v konkrétním oddělení konkrétní společnosti
; Vedoucí práce: Němečková Iveta; Oponent práce: Dvořáková Zuzana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-21)Diplomová práce se věnuje problematice rozvoje pracovníků na pozici stážista, kterou tvoří studenti vysokých škol nebo čerství absolventi. I když požadavky a vnímání vlastního rozvoje se u skupiny stážistů mění s každou ... -
Rozvoj TECHNOLOGII v průmyslovém podniku s ohledem na čerpání dotací poskytovaných z fondu EU
; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Rozvoj zaměstnanců s využitím principů heutagogiky
; Vedoucí práce: Barton Monika; Oponent práce: Beroušek Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-23) -
Rozvoj zaměstnanců s využitím principů heutagogiky ve stavebním podniku
; Vedoucí práce: Barton Monika; Oponent práce: Beroušek Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-23) -
Růžová daň v souvislosti s produktovou a cenovou politikou
; Vedoucí práce: Jílková Petra; Oponent práce: Chudějová Denisa
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-08-30)Cílem této práce je popsat otázku cenové diskriminace na základě pohlaví, která se někdy také nazývá "růžová daň" a popisuje situaci, kdy ženy musí za podobné výrobky nebo služby platit více než ... -
Řízení firmy prostřednictvím KPI
; Vedoucí práce: Bronec Oldřich; Oponent práce: Kubálek Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-13)Tato bakalářská práce zkoumá téma řízení firmy pomocí KPI. V teoretické části je pozornost věnována základním informacím o klíčových ukazatelích výkonnosti, a to: hlavním charakteristikám indikátorů, úloze těchto indikátorů ... -
Řízení IT projektů v prostředí malé firmy
; Vedoucí práce: Náplava Pavel; Oponent práce: Vytlačil Dalibor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-30) -
Řízení lidí v multikulturním podniku
; Vedoucí práce: Cejthamr Václav; Oponent práce: Barton Monika
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Řízení lidských zdrojů v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů. Cílem práce je analyzovat řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci, posoudit uplatňované postupy, vymezit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. ... -
Řízení lidských zdrojů v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Chmielová Dalajková Iveta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-11)Bakalářská práce zkoumá řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti působící na tuzemském bankovním trhu s cílem posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část ... -
Řízení lidských zdrojů v organizaci
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-04)Bakalářská práce zkoumá řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti s cílem posoudit sou-časný stav řízení lidských zdrojů, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout pro společ-nost vhodná řešení. Teoretická část ... -
Řízení lidských zdrojů v projektu Pokročilé technologie pro výrobu tepla a elektřiny
; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-07)