Řízení lidských zdrojů v organizaci
Human Resource Management in the Organization
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Lucie Chrastilová
Vedoucí práce
Šikýř Martin
Oponent práce
Tomešková Kateřina
Studijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
institut manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce zkoumá řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti s cílem posoudit sou-časný stav řízení lidských zdrojů, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout pro společ-nost vhodná řešení. Teoretická část vymezuje cíle, zásady a postupy řízení lidských zdrojů. Praktická část představuje vybranou společnost, analyzuje současný stav řízení lidských zdrojů ve společnosti, vyhodnocuje dotazníkové šetření mezi zaměstnanci společnosti a uvádí návrhy na zlepšení současného stavu řízení lidských zdrojů ve společnosti. The bachelor's thesis examines the management of human resources in a selected company to assess the current state of human resources management, identify possible opportunities for improvement and propose suitable solutions for the company. The theoretical part de-fines the objectives, principles and procedures of human resource management. The practi-cal part presents the selected company, analyzes the current state of human resources management in the company, evaluates the questionnaire survey among company employees and presents proposals how to improve the current state of human resources management in the company.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [271]