Prohlížení katedra managementu dle názvu
Zobrazují se záznamy 255-274 z 1187
-
Hodnotový systém firmy v globální společnosti
; Vedoucí práce: Dušková Iva; Oponent práce: Surynek Alois
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Home office
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-09)Bakalářská práce se zabývá problematikou home office v období koronaviru. Teoretická část popisuje právní úpravu home office v České republice, podmínky mezi zaměstnancem a za-městnavatelem, politiku bezpečnosti a ochrany ... -
HR marketing ve stavební společnosti zaměřený na studenty
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-05-29)Bakalářská práce se zabývá tématem HR marketingu ve stavební společnosti se zaměřením na studenty. Cílem je prozkoumat využití HR marketingu ve vybrané stavební společnosti se zaměřením na zaměstnávání studentů, posoudit ... -
HR v digitální ekonomice
; Vedoucí práce: Cupal Libor; Oponent práce: Chundela Lubor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-02-07)Tato bakalářská práce se zabývá HR trendy v éře Průmyslu 4.0. Hlavním cílem je stanovení HR trendů v souvislosti s digitalizací dle analýzy názorů vybraných personalistů v komparaci s očekávaným vývojem dle výzkumů. ... -
Human Resources ve studentských organizacích pracujících s dobrovolníky z řad vysokoškolských studentů
; Vedoucí práce: Kučera Lukáš; Oponent práce: Vaníček Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18) -
Identifikace portfolia nakupovaných dílů pro motosport a návrhy změn optimalizace procesů nákupu.
; Vedoucí práce: Bronec Oldřich; Oponent práce: Kubálek Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-02-02)Tato práce se zabývá procesem nákupu v jedné automobilové společnosti. Cílem práce je připravit dodavatelské portfolio dílů pro nový firemní projekt, kategorizovat díly, analyzovat nákupní proces oddělení, identifikovat ... -
Identita organizace - jako manažerská výzva současnosti
; Vedoucí práce: Antušák Emil; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-13) -
Identita organizace - manažerský problém současnosti
; Vedoucí práce: Antušák Emil; Oponent práce: Surynek Alois
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-13) -
Identita organizace - vnímání značky ČVUT z pohledu veřejnosti
; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Cejthamr Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Image společnosti Peugeot a její využití v marketingové komunikaci
; Vedoucí práce: Surynek Alois; Oponent práce: Karásek Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Implementace 5S na vybraných pracovištích ve společnosti ArcelorMittal Engineering Products Ostrava, s. r. o.
; Vedoucí práce: Kavan Michal; Oponent práce: Pavelka Marcel
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-27)Tato diplomová práce se zabývá metodami průmyslového inženýrství, zejména pak metodou 5S. Cílem této diplomové práce je popsání problematiky metody 5S a zejména pak její implementace ve vybrané společnosti. Hlavním přínosem ... -
Implementace a reorganizace systému řízení jakosti ve společnosti TAKENAKA Europe GmbH
; Vedoucí práce: Berka Vilém; Oponent práce: Dědina Jiří
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-01-28) -
Implementace agilních metod řízení projektu IFRS9 s využitím metodiky PRINCE2
; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Zárubová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-08-30)Cílem této diplomové práce je analyzovat fungování systému řízení projektu IFRS9 ve společnosti Česká spořitelna a.s. a následně navrhnout prospěšná agilní řešení a změny dle metodiky PRINCE2. Práce je rozdělena na teoretickou ... -
Implementace B2B marketingu v neziskové organizaci AIESEC
; Vedoucí práce: Johnová Radka; Oponent práce: Minarčíková Silvia
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-09)Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení efektivity dosud využívaných B2B marketingových nástrojů neziskové organizace AIESEC. Pomocí provedeného mar-ketingového auditu byly zjištěny nedostatky v jejich fungování. Na ... -
Implementace inovačních změn na základě aplikace metody Benchmarking ve společnosti České dráhy, a.s.
; Vedoucí práce: Štěrba Roman; Oponent práce: Vaníček Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-14) -
Implementace lean metod v procesu řízení reklamací a stížností ve vybrané společnosti
; Vedoucí práce: Sadílek Tomáš; Oponent práce: Jemala Marek
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-09-01)Diplomová práce se věnuje problematice zefektivňování procesů především se zaměřením na metody Lean, které implementuje do procesu managementu reklamací a stížností ve vybrané společnosti. Čtenáře práce seznamuje se základní ... -
Implementace metody 5S ve společnosti Busch VÝROBA CZ, s.r.o.
; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Dostálek Michael
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-24)Diplomová práce pojednává o problematice jedné z metod štíhlé výroby, a to 5S. Teoretická část je věnována základní charakteristice štíhlé výroby, využití dílčích pilířů Gemba Kaizen, jakožto systému postupného zlepšování ... -
Implementace nového benefitu ve velkém podniku
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Lovasová Dina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)Tato bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část vysvětluje základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů, psychologie a zaměstnaneckých benefitů vztahujících se k této bakalářské ... -
Implementace personálního informačního systému
; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Fanta Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-05)Diplomová práce se zaměřuje na problematiku týkající se výběru personálního informačního systému a jeho zavedení v podobě projektu. V teoretické části jsou definovány základní pojmy z projektového řízení, rozhodovací analýzy ... -
Implementace personálního systému WorkDay v nadnárodní společnosti
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-08-30)Diplomová práce je zaměřena na problematiku implementace personálního informačního systému. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je definován pojem personálního informačního systému, problematika ...