Prohlížení Diplomové práce - 32116 dle názvu
Zobrazují se záznamy 842-861 z 884
-
Webový projekt cajovny.net
; Vedoucí práce: Kaiser Jiří; Oponent práce: Nývlt Vladimír
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Zabezpečování lidských zdrojů v prostředí personální agentury
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)Diplomová práce zpracovává téma zabezpečování lidských zdrojů v personální agentuře. Cílem práce je analyzovat procesy zabezpečování lidských zdrojů ve vybrané personální agentuře, určit možné problémy a navrhnout vhodná ... -
Zajištění návaznosti znalostí v rámci organizace
; Vedoucí práce: Kocur Zbyněk; Oponent práce: Vaníček Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-08-29) -
Založenie novej firmy v oblasti spracovania poľnohospodárskej prvovýroby
; Vedoucí práce: Molnár Zdeněk; Oponent práce: Somsedík Ján
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Založení studentského výzkumného týmu na vývoj autonomní elektroformule
; Vedoucí práce: Starý Oldřich; Oponent práce: Podivínský Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-20)Po devíti letech úspěšné existence se studentský tým eForce FEE Prague Formula, sídlící na Fakultě elektrotechnické ČVUT, rozhodl ve své desáté sezoně pokořit novou velkou výzvu. Jedna z jasných možných dalších aktivit pro ... -
Zaměstnanecké benefity v podnikatelském prostředí
; Vedoucí práce: Antošová Gabriela; Oponent práce: Štědroň Bohumír
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-09-09)Cílem práce Zaměstnanecké benefity v podnikatelském prostředí je vytvořit návrh na inovace a změny v oblasti systému péče o zaměstnance a poskytovaných benefitů. Aby společnost byla úspěšná je zapotřebí, aby zaměstnanci ... -
Zaměstnanecké podílové programy jako moderní způsob odměňování v českém prostředí
; Vedoucí práce: Tomešková Kateřina; Oponent práce: Chmielová Dalajková Iveta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-06-13)Diplomová práce se zabývá zaměstnaneckými podílovými programy jako moderním způsobem odměňování v české praxi. Teoretická část představuje druhy, funkce, základní pojmy, fungování a problémy ESOP. Praktická část analyzuje ... -
Zaměstnání žen v ČR
; Vedoucí práce: Spirit Michal; Oponent práce: Surynek Alois
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Zavádění metod projektového řízení
; Vedoucí práce: Vytlačil Dalibor; Oponent práce: Malý Milan
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-22) -
Zavádění moderních metod vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybraných firmách v prostředí neustálých změn
; Vedoucí práce: Tomešková Kateřina; Oponent práce: Chmielová Dalajková Iveta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-05-31)Tato práce se zabývá návrhem principů i koncepce moderního způsobu firemního vzdělávání zaměřeného jak na efektivitu vlastního školení, tak na zvýšení přenosu dovedností a vědomostí do reálné praxe oproti běžnému standartu. ... -
Zavádění nové obchodní značky
; Vedoucí práce: Vávra Oldřich; Oponent práce: Čupak Dimitrij
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08) -
Zavádění procesů a podpůrných informačních systémů v malém podniku
; Vedoucí práce: Brandejský Tomáš; Oponent práce: Kavan Michal
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-02) -
Zavedení agilní metody (Scrumu) ve výzkumném a vývojovém týmu společnosti zabývající se vývojem zdravotnických prostředků
; Vedoucí práce: Vašek Jan; Oponent práce: Kačín Radovan
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)Agilní metody řízení projektů jsou mezi firmami stále oblíběnejší a čím dál častěji se uvádějí do praxe. Jednou z nejrozšířenějších metodik je Scrum, který se z IT odvětví, kde vznikl, stále rozšiřuje i do jiných oblastí. ... -
Zavedení kontroly kvality softwaru ve startupu
; Vedoucí práce: Sadílek Tomáš; Oponent práce: Kubálek Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-06-13)Diplomová práce s názvem „Zavedení kontroly kvality softwaru ve startupu“ popisuje zavedení procesů kontroly kvality do společnosti GoodAccess, která si dala za cíl zdokonalení celého procesu a s tím navázaných aktivit. ... -
Zavedení nové řady produktů mezinárodní firmy na český trh
; Vedoucí práce: Bronec Oldřich; Oponent práce: Hřebík František
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-11)Cílem diplomové práce je návrh marketingová strategie pro zavedení nové řady produktů zahraniční firmy na český trh. Diplomová práce bude rozdělena do dvou hlavních částí, které budou děleny na další kapitoly. Teoretická ... -
Zavedení PMO a řízení projektů do firmy střední velikosti s využitím certifikací 3PO a PRINCE2
; Vedoucí práce: Vytlačil Dalibor; Oponent práce: Bronec Oldřich
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-09)Diplomová práce implementuje metodiku projektového řízení PRINCE2 do společnosti střední velikosti Liara, která se soustředí na konzultační poradenství a vývoj v oblasti e-commerce na českém trhu. Vedle stanovení principů, ... -
Zavedení procesů CRM a nasazení IS ve střední firmě
; Vedoucí práce: Kaiser Jiří; Oponent práce: Vaníček Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-15) -
Zavedení prvků lean managementu v podniku Thermo-kov s r.o.
; Vedoucí práce: Kavan Michal; Oponent práce: Beran Theodor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-02-07) -
Zavedení řízení podle cílů v organizaci a jeho vliv na výkonnost zaměstnanců
; Vedoucí práce: Švábenická Kateřina; Oponent práce: Kálal Milan
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-14) -
Zavedení systému managementu kvality dle normy ISO 9001 v organizaci zaměřené na poskytování inženýrských služeb v oblasti jaderné energetiky
; Vedoucí práce: Kukliš Igor; Oponent práce: Dědina Jiří
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27)