Hledat
Zobrazují se záznamy 21-30 z 64
Komunikace na pracovišti a kompetence v komunikaci, Communication in the workplace and competence in communication
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Holá Hana (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Metody získávání a výběru pracovníků, Selection of employees and recruitment methods
; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Šnýdrová Markéta (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Koučing v rámci organizace, Coaching in organization
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Firemní kultura a její vazby na řízení lidských zdrojů, Corporate culture with reference to HR management
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Dědičová Lucie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Specifika personální práce v konkrétní organizaci, Specifics of personnel tasks in a particular organization
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Dědičová Lucie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Motivace zaměstnanců s nedostatečným pracovním výkonem, Motivation of employees with poor work performance
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Coops Kateřina (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Získávání a výběr zaměstnanců v průmyslovém podniku, Recruitment in an industrial company
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Dědičová Lucie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
Metody získávání a výběru pracovníků, Methods of obtaining and selection employees
; Vedoucí práce: Čekalová Eva; Oponent práce: Šnýdrová Markéta (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-18)
Rozvoj a priority manažerů ve společnosti XY, Development and priorities of managers in company XY
; Vedoucí práce: Montag Petr; Oponent práce: Šnýdrová Markéta (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-21)
Vybrané kompetence liniového managementu ve středně velkém výrobním podniku, Selected line management competencies in manufacturing medium-sized enterprise
; Vedoucí práce: Mikšovská Vendulka; Oponent práce: Šnýdrová Markéta (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-21)