Hledat
Zobrazují se záznamy 1-5 z 5
Možnost využití Age Managementu v přístupu k zaměstnancům 50+, Using Age Management to treat employees over 50
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Koučing v rámci organizace, Coaching in organization
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)
Adaptace a orientace pracovníků v organizaci X, Adaptation and orientation of workers in the organization X
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šnýdrová Markéta (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-06-21)
Mezilidské vztahy na pracovišti, Interpersonal relationships at workplace
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-03)
Bakalářská práce je zaměřena na mezilidské vztahy na pracovišti, především na jejich negativní stranu. V první části práce jsou popsány vybrané druhy negativní části mezilidských vztahů jako například konflikt, mobbing, ...
Komunikace a vztahy na pracovišti se zaměřením na týmovou spolupráci, Communication and relationships at work with a focus on teamwork
; Vedoucí práce: Šnýdrová Markéta; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2014-11-13)
Tématem bakalářské práce je komunikace a vztahy pracovišti se zaměřením na týmovou spolupráci. V teoretické části jsou popsány a vysvětleny informace o komunikaci a vztazích na pracovišti, možné hrozby a nástroje na zlepšení ...