Poslední příspěvky

  • Inovace získávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve vybraném podniku 

    Autor: Pavla Jiroušková; Vedoucí práce: Dvořáková Zuzana; Oponent práce: Němečková Iveta
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
    Tato diplomová práce se zabývá tématem získávání, výběru a přijímání zaměstnanců do or-ganizace. Cílem práce je hodnocení současné situace činností získávání, výběru a přijímání zaměstnanců ve zkoumané organizaci a návrh ...
  • Metody a nástroje na podporu kreativity 

    Autor: Kristina Šturmová; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Zárubová Lucie
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
    Diplomová práce se zabývá zhodnocením a implementací technik na podporu tvořivosti v konkrétní společnosti. V teoretické části jsou vysvětleny termíny jako tvořivost, kroky kreativního procesu a faktory ovlivňující kreativitu. ...
  • Řízení výkonu, motivace a stabilizace pracovníků v IT firmě 

    Autor: Barbora Šenková; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Havel Vladimír
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
    Diplomová práce se zabývá systémem řízení výkonu, motivace a stabilizace pracovníků jednoho týmu IT oddělení vybrané společnosti s cílem posoudit stávající stav, vymezit příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. ...
  • Interní komunikace v Člověku v tísni, o.p.s. 

    Autor: Tereza Novotná; Vedoucí práce: Veber Jaromír; Oponent práce: Šnajdrová Adriana
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
    Předmětem této diplomové práce je interní komunikace v neziskové organizaci Člověk v tísni, o.p.s. (dále jen Člověk v tísni). Práce si klade za cíl provést analýzu stavu interní komunikace v neziskové organizaci Člověk v ...
  • Návrh komunikační kampaně pro personální agenturu 

    Autor: Sofie Hanusová; Vedoucí práce: Jílková Petra; Oponent práce: Králová Petra
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
    Hlavním cílem diplomové práce je navrhnout komunikační kampaň pro personální agenturu XY, která se zaměřuje na akvizici technických odborníků. V rámci této kampaně je zohledňováno zadání personální agentury XY, která si ...
  • Health check týmu v průběhu agilní transformace 

    Autor: Jana Kalenská; Vedoucí práce: Kačín Radovan; Oponent práce: Kučerová Zdeňka
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-21)
    Diplomová práce se zabývá Health Check modelem týmu v průběhu agilní transformace, který umožňuje zobrazit zdraví týmu pomocí měřených oblastí na úrovni členů týmu. Health Check pomáhá týmu posoudit současnou situaci týmu, ...
  • Revize strategie odměňování ve finanční instituci 

    Autor: Zuzana Hübnerová; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Zemanová Ivana
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-19)
    Tato diplomová práce se zabývá strategií odměňování ve finanční instituci ABC. Cílem práce bylo provést její revizi a navrhnout řešení možných problémů. K vyhodnocení bylo využito dotazníkového šetření, kterého se zúčastnilo ...
  • Vytvoření strategie marketingové komunikace: případová studie 

    Autor: Jakub Krištof; Vedoucí práce: Vašek Jan; Oponent práce: Králová Petra
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-19)
    V této diplomové práci se zabývám vytvořením strategie marketingové komunikace pro lyžařskou školu Husky. V teoretické části jsem vymezil pojmy související s marketingovou komunikací. V praktické části se věnuji procesu ...
  • Spolupráce s konzultanty nákupu: expertní analýza případové studie 

    Autor: Karolína Slepičková; Vedoucí práce: Vašek Jan; Oponent práce: Ostapenko Galina
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-19)
    Předmětem diplomové práce „Spolupráce s konzultanty nákupu: Expertní analýza případové studie“ jsou rozhovory s konzultanty nákupu a manažery, kdy podkladem diplomové práce je případová studie a otázky při rozhovorech se ...
  • Employer branding a personální marketing 

    Autor: Tereza Lačíková; Vedoucí práce: Dvořáková Zuzana; Oponent práce: Kužílek Václav
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-19)
    Tato diplomová práce je zaměřena na zhodnocení nápravných opatření určených ke zlepšení employer brandingu. Teoretická část diplomové práce obsahuje souhrnný popis pojmů týkajících se značky zaměstnavatele, personálních ...
  • Zmapování a optimalizace procesu řízení investičních projektů ve vybrané společnosti 

    Autor: Kateřina Hanušová; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Opletalová Michaela
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-19)
    Procesy doprovází v každodenním životě každého z nás a jsou také součástí každé společnosti. Úspěšná společnost musí dobře znát, jaký typ procesů se v rámci jednotlivých oddělení odehrávají a v jakém stavu tyto procesy ...
  • Optimalizace procesů v obchodním oddělení firmy Henkel ČR, spol. s r.o. 

    Autor: David Janček; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Šulc Kryštof
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-19)
    Hlavním cílem diplomové práce Optimalizace procesů v obchodním oddělení firmy Henkel ČR, spol. s r.o. je provést modelování, analýzu a následnou optimalizaci podnikových procesů. Poznatky z této práce by měli přispět firmě ...
  • Prognóza internetu věcí 

    Autor: Monika Krejčí; Vedoucí práce: Štědroň Bohumír; Oponent práce: Lukeš Dalibor
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
    Diplomová práce se věnuje aktuálnímu tématu internetu věcí (IoT). Jejím cílem je tento pojem vysvětlit a specifikovat prognózu vývoje trhu IoT. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. V teoretické části ...
  • Zavedení agilní metody (Scrumu) ve výzkumném a vývojovém týmu společnosti zabývající se vývojem zdravotnických prostředků 

    Autor: Nikola Koretzová; Vedoucí práce: Vašek Jan; Oponent práce: Kačín Radovan
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
    Agilní metody řízení projektů jsou mezi firmami stále oblíběnejší a čím dál častěji se uvádějí do praxe. Jednou z nejrozšířenějších metodik je Scrum, který se z IT odvětví, kde vznikl, stále rozšiřuje i do jiných oblastí. ...
  • Spokojenost zákazníků po remodelingu prodejny maloobchodního řetězce Albert Česká republika, s.r.o. 

    Autor: Kristýna Špačková; Vedoucí práce: Králová Petra; Oponent práce: Zenáhlíková Petra
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
    Diplomová práce se zabývá spokojeností zákazníků po remodelingu prodejny maloobchodního řetězce Albert Česká republika, s.r.o. Cílem práce je zjištění spokojenosti zákazníků prodejny po remodelingu (změna vedoucí k ...
  • Dopady Průmyslu 4.0 na pracovní příležitost v České republice 

    Autor: Alena Otoupalová; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Štěpánek Petr
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
    Diplomová práce se zabývá koncepcí Průmyslu 4.0. Cílem je analyzovat dopady rozšiřování koncepce Průmyslu 4.0 na pracovní příležitosti v České republice, specifikovat nejvíce a nejméně ohrožené profese a zhodnotit měnící ...
  • Řízení projektu v nadnárodní společnosti s důrazem na Commercial Business 

    Autor: Tereza Zikmundová; Vedoucí práce: Fanta Petr; Oponent práce: Samek Rudolf
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
    Diplomová práce pojednává o řízení projektu v nadnárodní společnosti s důrazem na Commercial Business. Cílem této práce je analyzovat a navrhnout zefektivnění postupu vybrané divize společnosti ve vztahu k projektovým ...
  • Personální práce ve vybrané společnosti 

    Autor: Barbora Novotná; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Stránská Martina
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
    Cílem diplomové práce je analyzovat personální práci ve společnosti ABCD, s. r. o. Teoretická část shrnuje poznatky o hlavních personálních činnostech. Praktická část se zaměřuje na posouzení a analýzu personální práce ve ...
  • Hodnocení implementace adaptačního programu v mediální společnosti 

    Autor: Karolína Králová; Vedoucí práce: Dvořáková Zuzana; Oponent práce: Poláková Renata
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
    Diplomová práce popisuje řízení lidských zdrojů s úzkým zaměřením na proces adaptace. Cílem této práce je vyhodnotit pomocí kvantitativního a kvalitativního výzkumu zavedený adaptační program po třech měsících jeho fungování ...
  • Získávání IT specialistů pomocí headhuntingu 

    Autor: Petra Kolláriková; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Emrová Lenka
    (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
    Diplomová práce se zaměřením na získávání IT specialistů pomocí headhuntingu má za cíl analyzovat proces získávání zaměstnanců ve společnosti Alviso, zhodnotit využívané postupy sourcera při vyhledávání a oslovování uchazečů ...

Zobrazit další