Projektové řízení implementace a adopce nového HR systému
Project Management of Implementation and Adoption of a new HR System
Typ dokumentu
diplomová prácemaster thesis
Autor
Ondřej Gilák
Vedoucí práce
Vytlačil Dalibor
Oponent práce
Fanta Petr
Studijní program
Projektové řízení inovacíInstituce přidělující hodnost
institut manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Diplomová práce „Projektové řízení implementace a adopce nového HR systému v gastronomii“ přináší hloubkový pohled na strategický proces implementace a adopce moderního HR systému v gastro organizaci. Zaměřuje se zejména na výzvy spojené s projektovým managementem v kontextu této změny. Práce vychází z projektu provedeného v rámci nejmenované gastro společnosti, dále jen ABC s.r.o., kde plním roli manažera dodávky čili technického projektového manažera. Výsledky práce poskytují ucelený náhled na implementaci HR systému v reálném prostředí a přináší doporučení pro organizace, které se připravují na podobný krok. Dále zdůrazňuje důležitost aktivní role projektového manažera při zajištění úspěchu projektu. The diploma thesis "Project management of the implementation and adoption of a new HR system in gastronomy" brings an in-depth view of the strategic process of implementation and adoption of a modern HR system in a gastronomy organization. It focuses in particular on the challenges associated with project management in the context of this change. The work is based on a real project carried out within an unnamed gastro company, hereinafter referred to as ABC s.r.o., where I fulfil the role of delivery manager or technical project manager. The results of the work provide a comprehensive view of the implementation of the HR system in a real environment and provide recommendations for organizations that are preparing for a similar step. It also emphasizes the importance of the active role of the project manager in ensuring the success of the project.
Kolekce
- Diplomové práce - 32116 [895]
Související záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Facility management - optimalizace provozování systémů TZB
Autor: Emingr Lukáš; Vedoucí práce: Kabele Karel
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27)Předmětem práce je optimalizace provozu technických zařízení budov. Na pojem optimalizace je možné nahlížet z mnoha různých úhlů pohledu a optimalizovat je možné z mnoha různých hledisek. V této práci je pojem optimalizace ... -
Benchmarking z pohledu energetického managementu administrativních budov
Autor: Kácha Martin; Vedoucí práce: Macek Daniel; Oponent práce: Tatýrek Václav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-01-05)Diplomová práce se zabývá porovnáním šesti administrativních budov z hlediska energetické náročnosti. V první části práce jsou popsány základní definice a pojmy z oblasti facility managementu a energetického managementu. ... -
Osobní management
Autor: Badma Saranov; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šafránková Jana Marie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-06-12)Cílem této práce je prozkoumat všeobecně doporučované zásady osobního managementu, posoudit jejich využitelnost na konkrétních případech a navrhnout zásady pro úspěšné definování cílů a priorit, plánování a organizování ...