Prohlížení Masarykův ústav vyšších studií dle názvu
Zobrazují se záznamy 773-792 z 3536
-
Formy vstupu českých firem vybraných sektorů na albánský trh
; Vedoucí práce: Bronec Oldřich; Oponent práce: Švihlíková Svatava
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-09-02)Předmětem diplomové práce “Formy vstupu českých firem vybraných sektorů na albánský trh” je analýza problematického trhu mimo Evropskou unii a volba strategie vstupu na tento trh. Obsahem této analýzy jsou různé metody, ... -
Formy, možnosti a úspěšnost online a distanční výuky na středních školách
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Emrová Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-09-12)Bakalářská práce pojednává o distančním vzdělávání, o jeho historii, praxi a možnostech formálního vzdělávání na dálku. Zvláštní pozornost je věnována využití digitálních technologií v distančním vzdělávání a kompetencím ... -
Franchising jako forma podnikání
; Vedoucí práce: Scholleová Hana; Oponent práce: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)Bakalářská práce pojednává o franchisingu jako jedné z metod podnikání. Teoretická část popisuje základní pojmy, které jsou pro vybraný model a analýzu důležité. Poukazuje na základní výhody a nevýhody které franchising ... -
Fundamentální a technická analýza akciových titulů MONETA Money Bank, a.s. a Komerční banka, a.s.
; Vedoucí práce: Hřebík František; Oponent práce: Sponer Miroslav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-06-14)Cílem práce je provést analýzy vybraných bank na pražské burze a určit, zda tržní cena akcií zde obchodovaná odpovídá výsledkům fundamentální analýzy. Práce by mohla sloužit začínajícím investorům dohledat potřebné základní ... -
Fundamentální a technická analýza akciových titulů na pražské burze
; Vedoucí práce: Hřebík František; Oponent práce: Makovský Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2021-09-09)Cílem práce je analyzovat stav vybraných společností na pražské burze a posoudit, zda cena akcií odpovídá fundamentům. Snahou je dále nastínit investiční problematiku. Ve středu zájmu jsou dividendy. Tomu je také přizpůsoben ... -
Fundamentální analýza akcie Kofola
; Vedoucí práce: Čámská Dagmar; Oponent práce: Jindřichovská Irena
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-19)Tato diplomová práce na základě provedené fundamentální analýzy předkládá investiční doporučení ohledně akcie společnosti Kofola Československo, a.s. Ke stanovení vnitřní hodnoty akcie byl použit Gordonův dividendový ... -
Fundamentální analýza vybraného podniku působícího v bankovnictví
; Vedoucí práce: Čámská Dagmar; Oponent práce: Krajčová Jana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-19)Cílem diplomové práce je provedení fundamentální analýzy akcie Společnosti X a výpočet její vnitřní hodnoty. Diplomová práce je rozdělena na dvě hlavní části, na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou ... -
Funkce automobilového trenažéru při výcviku žáků autoškoly
; Vedoucí práce: Semrád Jiří; Oponent práce: Vališová Alena
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-12-17)Práce ukazuje na význam kvalitně koncipované dopravní výchovy při prudkém nárůstu dopravy a dopravní nehodovosti nezkušených řidičů. Za hodnotnou přípravu řidičů považujeme takovou výchovu, která zahrnuje i výcvik na ... -
Funkce technologie blockchain s důrazem na Supply Chain Management
; Vedoucí práce: Makovský Petr; Oponent práce: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-06-12)Diplomová práce se zaměřuje na transformační potenciál technologie blockchain v rámci řízení dodavatelského řetězce. Cílem práce je předložení analýzy současného stavu a příležitosti využití technologie blockchain pohledem ... -
Fuzzifikace dvoufázové metody DCF znaménkovou funkcí
; Vedoucí práce: Scholleová Hana; Oponent práce: Krajčová Jana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-07)Cílem této práce je rozšířit klasický model oceňování podniku pomocí diskontovaného cashflow (DCF) využitím fuzzy aritmetiky, která umožňuje zachytit neurčitost vstupních veličin. Základní generátory hodnoty DCF modelu ... -
Gamifikace v získávání a výběru zaměstnanců
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-01-16)Hlavním tématem této diplomové práce je gamifikace ve výběru a získávání. Cílem je sestavení návrhu procesu implementace gamifikace do získávání a výběru zaměstnanců. V průzkumu jsou zkoumány nejčastěji využívané metody ... -
Genderová rovnost v zaměstnávání a odměňování
; Vedoucí práce: Marčíková Hana; Oponent práce: Holá Hana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-29)Bakalářská práce se bude zabývat problematikou genderu ve dvou klíčových personálních činnostech, a to sice zaměstnávání a odměňování. Vysvětlí základní pojmy a přiblíží, jak gender souvisí s diskriminací či nezaměstnaností. ... -
Genderové rozdíly ve vedení lidí
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Jirkovská Blanka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)Bakalářská práce se zabývá genderovými rozdíly ve vedení lidí v konkrétní společnosti. Cílem práce je analyzovat genderové rozdíly ve vedení lidí dvou marketingových oddělení, zjistit spokojenost zaměstnanců s osobním ... -
Generace X, Y, Z - Analýza pracovních podmínek napříč generacemi
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Dušková Jana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-06)Diplomová práce se zabývá generacemi X, Y a Z na trhu práce v České republice s cílem zjistit představy zástupců těchto generací o pracovních podmínkách z pohledu zaměstnanců a vymezit pracovní podmínky, které jsou pro ... -
Generace X, Y, Z - mezigenerační porozumění, komunikace, interakce
; Vedoucí práce: Emrová Lenka; Oponent práce: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)Tato bakalářská práce se zabývá problematikou mezigenerační komunikace ve společnosti Mega a.s. Cílem této práce je zanalyzovat, posoudit a následně navrhnout co nejvhodnější způsob komunikace ve společnosti s ohledem na ... -
Generace X, Y, Z na trhu práce
; Vedoucí práce: Jirkovská Blanka; Oponent práce: Emrová Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Obsahem mé bakalářské práce je popis Generací X, Y, Z a to zejména jejich chování na trhu práce. Cílem mé práce je z popsaného chování navrhnout efektivní proces získávání zaměstnanců pro každou generaci. Jako metodu ... -
Generace Z - zájem studentů VŠ o zaměstnanecké benefity
; Vedoucí práce: Němečková Iveta; Oponent práce: Charvátová Dagmar
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)Tato bakalářská práce se zabývá zájmem studentů vysokých škol v České republice o zaměstnanecké benefity. V teoretické části práci jsou shrnuty základní charakteristiky generace Z a krátce představeny jednotlivé zaměstnanecké ... -
Generace Z: kulturní hodnoty a přístup k práci v multikulturním prostředí.
; Vedoucí práce: Ostapenko Galina; Oponent práce: Jílková Petra
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-02-02)Tato bakalářská práce se snaží prozkoumat hodnoty a postoje generace Z (Gen Z) k práci a životu ve čtyřech odlišných zemích: České republice, Francii, Německu a Mexiku. S využitím pečlivě navrženého souboru 16 otázek si ... -
Generační výměna v malé rodinné firmě
; Vedoucí práce: Dobrucká Lucia; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-13)Cílem práce Generační výměna v malé rodinné firmě je vytvořit návrh na předání podniku další generaci. Úskalí, která mohou nastat, je mnoho, a proto je důležité dělat vše proto, abychom jsme se jim vyhnuli a předání proběhlo ... -
Globalizace a její etické výzvy v současnosti
; Vedoucí práce: Dušková Iva; Oponent práce: Beran Theodor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-02-08)