Zefektivnění procesu podávání zlepšovacích návrhů a posílení kaizen kultury ve společnosti
Streamlining of Submission Process of Improvement Ideas and Strengthening of Kaizen Culture in Company
Typ dokumentu
diplomová prácemaster thesis
Autor
Lucie Křenková
Vedoucí práce
Švecová Lenka
Oponent práce
Opletalová Michaela
Studijní program
Projektové řízení inovacíInstituce přidělující hodnost
oddělení manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato diplomová práce na téma Zefektivnění procesu podávání zlepšovacích návrhů a posílení kaizen kultury ve společnosti se zabývá analýzou procesu podávání zlepšovacích návrhů a návrhem dopo-ručení na zlepšení současné situace s cílem jeho optimalizace. Teoretická část definuje významná teoretická východiska související s problematikou optimalizace procesů, kaizen a firemní kultury, mezi důležité pojmy patří přístupy ke zlepšování procesů, filozofie kaizen, systém zlepšovacích ná-vrhů a kaizen firemní kultura. Praktická část obsahuje analýzu současného stavu procesu podávání zlepšovacích návrhů ve vybraném ekonomickém subjektu Společnosti XY. Analýza je realizována deskripcí firemní kultury, statistickou analýzou procesních dat a dotazníkovým šetřením. Na základě zjištěných kritických oblastí jsou navržena doporučení na eliminaci nedostatků procesu a na podpo-ru firemní kultury. This master's thesis on the topic Streamlining of Submission Process of Improvement Ideas and Strengthening of Kaizen Culture in Company deals with the analysis of the submission process of improvement ideas and with a suggestion of recommendations for the improvements of the current situation with the aim of process optimization. The theoretical part defines important theoretical background related to the issue of process optimization, kaizen, and corporate culture, important concepts include approaches to process improvement, kaizen philosophy, a system of improvement ideas and kaizen corporate culture. The practical part contains an analysis of the current state of the submission process of improvement ideas in a selected economic entity Company XY. The analysis is carried out by a description of the corporate culture, statistical analysis of process data, and a questionnaire survey. Based on the identified critical areas, the recommendations for eliminating deficiencies of the process and for supporting the corporate culture are proposed.
Kolekce
- Diplomové práce - 32116 [842]
Související záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Metodologie zavedení filozofie Kaizen
Autor: Pelcová Kateřina; Vedoucí práce: Cupal Libor; Oponent práce: Macák Tomáš
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-29)Bakalářská práce se zabývá metodologií zavedení filozofie Kaizen. Filozofie Kaizen je od počátku svého vývoje v Japonsku uznávanou součástí kultury každé úspěšné společnosti. Spojuje racionální myšlení a kreativitu aneb ... -
Kaizen a jeho využití v průmyslovém podniku
Autor: Košnarová Magdalena; Vedoucí práce: Cupal Libor; Oponent práce: Kavan Michal
Bakalářská práce se zabývá využitím kaizenu v průmyslovém podniku. Kaizen může být definován jako přístup k vedení podniku i jako filosofie, podle které lidé žijí. Úzce souvisí se štíhlou výrobou a s produkováním výrobků ... -
Kaizen a jeho využití v průmyslovém podniku
Autor: Bradová Marie; Vedoucí práce: Cupal Libor; Oponent práce: Kavan Michal
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-06)Bakalářská práce se zabývá filozofií neustálého zlepšování pomocí malých kroků, která je známá pod názvem Kaizen. Teoretická část popisuje Kaizen od jeho historického vývoje až po jednotlivé systémy, které celou filozofii ...