Hledat
Zobrazují se záznamy 731-740 z 1118
Vzdělávání v malých a středních podnicích - Uniko, spol.s.r.o., Education in Small and Middle Companies - Uniko, spol. s.r.o.
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Cepek Václav (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-09)
Ve své bakalářské práci se zabývám problematikou vzdělávání zaměstnanců v malých a středních podnicích. Práce má dvě části. Teoretická část je shrnutí základních informací v tématu vzdělávání z odborné literatury a definování ...
Využití metody Mystery shopping v autorizovaných servisech Mercedes Benz, Application of Mystery shopping in Mercedes Benz Authorized Services
; Vedoucí práce: Uličná Štěpánka; Oponent práce: Krejčí Miloš (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-09)
Bakalářská práce na téma využití Mystery shoppingu v autorizovaných servisech Mercedes-Benz je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části se nejdříve zabývám pojmem marketing jako takovým, poté je ...
Studie proveditelnosti - založení cupcake pekárny v Praze, Feasibility Study - the Establishment of Cupcake Bakery in Prague
; Vedoucí práce: Švecová Lenka; Oponent práce: Fanta Petr (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-09-06)
Cílem diplomové práce je zpracování studie proveditelnosti pro plánovaný projekt založení pekárny na cupcakes za účelem zjištění, zda je tento projekt konkurenceschopný a zda je vhodný k realizaci. Studie proveditelnosti ...
Rozdílné přístupy personalistiky v soukromém a veřejném sektoru, Different Human Resource management Approaches in Private and Public Sector
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Dobrucká Lucia (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)
Bakalářská práce se zabývá rozdílnými přístupy personalistiky ve dvou vybraných organizacích, z nichž jedna zastupuje soukromý sektor a druhá veřejný sektor. Tyto dva sektory jsou velmi specifické a každý z nich má své ...
Vzdělávání a rozvoj zaněstnanců v Johnson Controls International, spol. s.r.o., Employee Education and Development at Johnson Controls International, spol. s.r.o.
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Cupal Libor (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)
Cílem práce je pomocí výsledků získaných z dotazníkového šetření a informací poskytnutých specialistou personálního oddělení prozkoumat a posoudit vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve společnosti Johnson Controls International, ...
Personální marketing v pivovarnictví, Personnel Marketing in Brewing
; Vedoucí práce: Toth Daniel; Oponent práce: Matyášová Dagmar (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na aplikaci personálního marketingu v pivovarnictví. Je rozdělena do dvou hlavních částí: části teoretické a části praktické. Teoretická část přesně definuje především pojem personální ...
Vzdělávání a adaptace zaměstnanců, Employee Training and Adaptation
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Hloušková Lucie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)
Bakalářská práce se zaměřuje na vzdělávání a adaptaci zaměstnanců ve společnosti působící v automobilovém průmyslu. Posuzuje příčiny a důsledky odchodů zaměstnanců v době adaptace. Teoretická část pojednává o vzdělávání a ...
Nakupovanie 4.0: schopnosti a zručnosti nákupcov, Procurement 4.0: capabilities and skills of purchasers
; Vedoucí práce: Vašek Jan; Oponent práce: Zrník Josef (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-09-10)
Nakupovanie 4.0 prináša nové inovačné riešenia pre oblasť verejného obstarávania. Cieľom tejto diplomovej práce je overiť znalosti nákupcov vo verejnom obstarávaní ohľadne technológií a princípov v rámci konceptu Nakupovanie ...
Obsazování pracovních míst ve společnosti Galatek a.s., Seizing Working Places in the Company Galatek a.s.
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Cupal Libor (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
Bakalářská práce se zabývá tématem obsazování pracovních míst. Cílem práce je analyzovat postup při získávání, výběru a adaptaci zaměstnanců ve společnosti Galatek a.s. a v případě nedostatků navrhnout jeho změnu. Teoretická ...
Orientace a adaptace nových pracovníků ve vybrané společnosti, Orientation and Adaptation of New Employees in a Selected Company
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Mynaříková Lenka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
Tématem této bakalářské práce je proces orientace a adaptace nových pracovníků v organizaci. Práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část vychází z odborné literatury a věnuje se řízení lidských zdrojů, ...