Obsazování pracovních míst ve společnosti Galatek a.s.
Seizing Working Places in the Company Galatek a.s.
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Janáková Veronika
Vedoucí práce
Šikýř Martin
Oponent práce
Cupal Libor
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zabývá tématem obsazování pracovních míst. Cílem práce je analyzovat postup při získávání, výběru a adaptaci zaměstnanců ve společnosti Galatek a.s. a v případě nedostatků navrhnout jeho změnu. Teoretická část se zabývá problematikou jednotlivých procesů od vytváření pracovních míst, přes získávání a výběr, až po samotný proces adaptace. V praktické části je představena společnost Galatek a.s., metody získávání a výběru, které jsou ve společnosti použity, popsána orientace zaměstnance na pracovišti, výzkumné šetření pomocí dotazníků a následné doporučení ke změnám. The bachelor thesis deals with the topic of job placement. The aim of the thesis is to analyse the procedure for the acquisition, selection and adaptation of employees in Galatek a.s. and in case of shortcomings, propose a change. The theoretical part deals with problems of individual processes from job creation, through acquisition and selection to the process of adaptation itself. The practical part introduces Galatek a.s., methods of acquisition and selection used in the company, employee orientation in the workplace, research survey using questionnaires and subsequent recommendations for change.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [271]