Hledat
Zobrazují se záznamy 21-30 z 96
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci, Recruitment and Selection of Employees in Organization
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)
Tato bakalářská práce se zaměřuje na získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti CP-service, a.s. Teoretická část je tvořena na základě prostudované odborné literatury. Je složená ze tří kapitol, které popisují pojmy: ...
Motivace zaměstnanců v podniku, Motivation of the Employees in the Business
; Vedoucí práce: Mynaříková Lenka; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)
Bakalářská práce se zabývá motivací, pracovní motivací, potřebami, odvedeným výkonem a odměnou za pracovní výkon. Lidské zdroje a správné zacházení s nimi je v dnešní době nedocenitelnou součástí prosperující společnosti. ...
Získávání a výběr zaměstnanců v České spořitelně, Recruitment and Staff Selection in Česká spořitelna
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Hruška Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-18)
Bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců. Cílem práce je prozkoumat, nakolik se představy zaměstnanců České spořitelny liší od doby nábo-ru až po určitou dobu fungování ve firmě. Následně budou zpracovány ...
Specifika vzdělávání v malých podnicích, The Specifics of Education in Small-sized Enterprises
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-05)
Bakalářská práce se zabývá specifiky vzdělávání v malých podnicích. Hlavním cílem překládané bakalářské práce je optimalizace vzdělávání mimo pracoviště v podniku XY. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. ...
Adaptace zaměstnanců, Employees Adaptation
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Urbanec David (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)
Cílem práce je shrnutí poznatků o problematice adaptace a adaptačního procesu nových zaměst-nanců, zaměřuje se na význam adaptace pro jedince i pro organizaci. Adaptace je vysvětlena z hlediska různých vědních oborů, ...
Získávání a výběr zaměstnanců z obtížně zaměstnatelných skupin, Recruitment and stuff election from hardly employed groups
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)
Tato práce se bude zabývat získáváním a výběrem pracovníků z obtížně zaměstnatelných skupin. Jejím cílem je zjistit zastoupení rizikových skupin a motivů jejich zaměstnávání ve vybraných společnostech, popsat, jak se v ...
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci, Recruitment and Selection of Employees in an Organization
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Borusík Marek (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)
Tato bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v organizaci. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou tyto personální činnosti popsány na základě odborné literatury. V ...
Analýza systému zaměstnaneckých výhod, Analysis of Employees Benefits System
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Rambousková Aneta (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)
Bakalářská práce se zabývá charakteristikou, poskytováním, komunikací a financováním zaměstnaneckých výhod. Cílem práce je analýza motivačního programu ve firmě JHV - Engineering s.r.o., konkrétněji zaměřená na analýzu ...
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti My Media s.r.o., Employees Recruitment in My Media s.r.o.
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Holečková Patricie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)
Bakalářská práce se zaměřuje na získávání a výběr, na dva z důležitých personálních procesů. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou na základě odborné literatury uvedeny kroky před ...
Návrh koncepce outplacementového programu pro společnost XY, Conception proposal of outplacement program for a company XY
; Vedoucí práce: Holá Hana; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-26)
Bakalářská práce se zaobírá problematikou outplacementu a podporou propuštěných za-městnanců. Teoretická část se věnuje důvodům a metodám propouštění zaměstnanců, dále pak historii a vývoji outplacementu včetně forem a ...