Hledat
Zobrazují se záznamy 91-96 z 96
Získávání a výběr zaměstnanců, Recruitment and Selection of Employees
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Dvořáková Zuzana (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
Tato bakalářská práce se zabývá tématem získávání a výběru zaměstnanců v organizaci. Teoretická část se zabývá popisem procesů a metod při získávání a výběru zaměstnanců v organizaci. Praktická část uvádí do problematiky ...
Zaměstnanecké benefity ve společnosti XY, Employee Benefits in Company XY
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Řezníková Zuzana (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-06)
Cílem této bakalářské práce je analyzovat zaměstnanecké benefity a zjistit, jak zaměstnanci dané benefity využívají. Práce je rozdělena do dvou částí. Teoretická část se zabývá zaměstnaneckými benefity, jejich členěním a ...
Teoretická východiska a skutečná praxe řízení lidí ve stavební společnosti Chládek & Tintěra, a.s., Theoretical Background and real Practice of Managing People in Chládek &Tintěra, a.s.
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-08-30)
Tato diplomová práce se zabývá teoretickými východisky a skutečnou praxí řízení lidí ve společnosti Chládek a Tintěra a.s. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, které souvisejí s řízením lidí v organizaci. V ...
Doplňování personálu v Armádě České republiky, Staff Replenishment in the Army of the Czech Republic
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Marinčák Jan (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-13)
Hlavním cílem bakalářské práce je vyhodnocení systému doplňování personálu v Armádě České republiky a eventuální návrhy na změny. V teoretické části jsou zahrnuty hlavní pojmy týkající se získávání, výběru a doplňování ...
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v podniku, Development and Education of Employees in a Company
; Vedoucí práce: Vaněček David; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-15)
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu stávajícího systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v podniku McDonald 's a.s. V případě zjištění nedostatků navrhnou řešení, která by vedla k vyšší efektivitě vzdělávacích aktivity ...
Inovace personálního systému v podniku, Innovation of the HR System in the Company
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-14)
Tato diplomová práce se zabývá inovací personálního systému v podniku. Cí-lem práce je prozkoumat stávající systém personální práce ve vybraném podniku a následně navrhnout inovaci tohoto systému. V teoretické části jsou ...