Hledat
Zobrazují se záznamy 11-20 z 96
Motivace k pracovnímu výkonu, Motivation to the Professional Efficiency
; Vedoucí práce: Adamová Lenka; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-16)
Bakalářská práce se zabývá tématem Motivace k pracovnímu výkonu. Hlavním záměrem této bakalářské práce je zjistit současnou úroveň motivace v podniku a doporučit případné vylepšení. Ve svojí bakalářské práci zkoumám zavedený ...
Analýza stavu rozvoje a vzdělávání zaměstnanců v podniku X, Analysis of Employee Development and Education in Company X
; Vedoucí práce: Tureckiová Michaela; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-29)
Bakalářská práce se zabývá rozvojem a vzděláváním zaměstnanců v konkrétním podniku. Teoretická část definuje jednotlivé prvky vzdělávání a rozvoje, konkretizuje funkci podnikového vzdělávání, popisuje jednotlivé části ...
Specifika řízení rodinné firmy, Specifics of Family Business Management
; Vedoucí práce: Dobrucká Lucia; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-26)
Cílem práce Specifika řízení rodinné firmy je porovnání teoretického východiska s reálnou skutečností rodinného podnikání. Teoretická část se zabývá vymezením hlavních pojmů týkající se této problematiky, možnostmi řízení ...
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci, Recruitment and Selection of Employees in an Organization
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Marcik Samuel (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-01-20)
Tato práce je zaměřena na oblast získávání a výběru zaměstnanců v organizaci. Práce je rozdělena do dvou částí. První část má teoretické zaměření a druhá je praktického charakteru. V první části této práce jsou popsány ...
Vzdělávání pracovníků ve vybrané firmě, Education of Employees in Selected Company
; Vedoucí práce: Andres Pavel; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-01-06)
Tato bakalářská práce pojednává o problematice vzdělávání zaměstnanců ve společnosti. Obecným cílem práce je popis teoretických poznatků. Dílčím cílem práce je popis vzdělávacího systému ve vybrané společnosti a spokojenosti ...
Metody získávání a výběru pracovníků ve společnosti XY, Methods of Recruitment and Selection of Staff in Company XY
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-05-19)
Bakalářská práce se zabývá metodami získávání a výběru pracovníků. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Cílem bakalářské práce je prozkoumat a analyzovat, jaké metody se dají využít při získávání ...
Adaptační program zaměstnanců v gastronomickém podniku, Adaptation Program for Employees in Gastronomic Company
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)
Obsahem bakalářské práce je téma orientace a adaptace nového pracovníka v organizaci. V teoretické části jsou popsány principy personální práce, přijímání pracovníků, oblasti procesu orientace, proces adaptace a též oblasti, ...
Získávání zaměstnanců se zaměřením na online marketing, Recruitment Focusing Online Marketing
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Prajer Jan (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-04-28)
Bakalářská práce se zabývá využitím online marketingu při získávání zaměstnanců. Práce je zaměřena především na sociální sítě, pracovní portály a webové stránky. Teoretická část obsahuje popis personálních činností a ...
Management lidských zdrojů ve firmě X, Human Resource Management in a Company X
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Kadlecová Lenka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)
Bakalářská práce analyzuje postupy a metody, které využívá velká korporátní firma pro získávání a výběr manažerů, řízení jejich pracovního výkonu a motivaci. V souladu s cílem práce je kladen důraz na rozdíly v přístupech ...
Využití kontaktního a náborového centra CORE a jeho metodika, Use of Contact and Recruitment Center CORE and Its Methodics
; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Řehák Tomáš (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-02)
V rámci personální společnosti ManpowerGroup od konce roku 2014 funguje kontaktní a náborové centrum CORE, které zprostředkovává první neosobní kontakt s kandidátem o práci. O tomto oddělení v rámci personální společnosti ...