Hledat
Zobrazují se záznamy 131-140 z 253
Rozdílné přístupy personalistiky v soukromém a veřejném sektoru, Different Human Resource management Approaches in Private and Public Sector
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Dobrucká Lucia (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)
Bakalářská práce se zabývá rozdílnými přístupy personalistiky ve dvou vybraných organizacích, z nichž jedna zastupuje soukromý sektor a druhá veřejný sektor. Tyto dva sektory jsou velmi specifické a každý z nich má své ...
Vzdělávání a rozvoj zaněstnanců v Johnson Controls International, spol. s.r.o., Employee Education and Development at Johnson Controls International, spol. s.r.o.
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Cupal Libor (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)
Cílem práce je pomocí výsledků získaných z dotazníkového šetření a informací poskytnutých specialistou personálního oddělení prozkoumat a posoudit vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve společnosti Johnson Controls International, ...
Vzdělávání a adaptace zaměstnanců, Employee Training and Adaptation
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Hloušková Lucie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-10)
Bakalářská práce se zaměřuje na vzdělávání a adaptaci zaměstnanců ve společnosti působící v automobilovém průmyslu. Posuzuje příčiny a důsledky odchodů zaměstnanců v době adaptace. Teoretická část pojednává o vzdělávání a ...
Obsazování pracovních míst ve společnosti Galatek a.s., Seizing Working Places in the Company Galatek a.s.
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Cupal Libor (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
Bakalářská práce se zabývá tématem obsazování pracovních míst. Cílem práce je analyzovat postup při získávání, výběru a adaptaci zaměstnanců ve společnosti Galatek a.s. a v případě nedostatků navrhnout jeho změnu. Teoretická ...
Kultura organizace, Culture of the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Doležal Bedřich (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
Tato bakalářská práce se zabývá tématem kultury organizace. Cílem práce je prozkoumat kulturu vybrané organizace, vymezit možné problémy a navrhnout případné změny. Teoretická část práce obsahuje základní poznatky o kultuře ...
Obsazování pracovních míst pomocí personální agentury, Recruitment by Personnel Agency
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Šimonová Klára (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
Bakalářská práce je založena na službách recruitmentu, které personální agen-tury nabízí jako jednu ze svých služeb v oblasti náboru. Teoretická část je věno-vána analýze postupů náboru s využitím personální agentury. V ...
Motivace a pracovní benefity, Motivation and Benefits
; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
Má bakalářská práce se zabývá problematikou motivace a zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Česká Pojišťovna, a.s.. V teoretické části se zabývám pojmy motivace a benefity, popisuji jejich význam, druhy a charakteristiku. ...
Zabezpečování lidských zdrojů v prostředí personální agentury, People Resourcing in the Personnel Agency
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Mynaříková Lenka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
Diplomová práce zpracovává téma zabezpečování lidských zdrojů v personální agentuře. Cílem práce je analyzovat procesy zabezpečování lidských zdrojů ve vybrané personální agentuře, určit možné problémy a navrhnout vhodná ...
Personální práce ve vybrané společnosti, Personnel Work in the Selected Company
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Stránská Martina (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-18)
Cílem diplomové práce je analyzovat personální práci ve společnosti ABCD, s. r. o. Teoretická část shrnuje poznatky o hlavních personálních činnostech. Praktická část se zaměřuje na posouzení a analýzu personální práce ve ...
Vnímání EET v ČR, Perception of EET in Czech Republic
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Pošta Vít (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-07)
Diplomová práce se zabývá zkoumáním a posouzením přínosů a problémů zavedení elektronické evidence tržeb. Teoretická část práce se zaměřuje na souvislosti spojené s elektronickou evidencí tržeb jako je daňový systém České ...