Hledat
Zobrazují se záznamy 1-10 z 10
Generace X, Y, Z - Analýza pracovních podmínek napříč generacemi, Generation X, Y, Z - Analysis Of Working Conditions Across Generations
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Dušková Jana (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-06)
Diplomová práce se zabývá generacemi X, Y a Z na trhu práce v České republice s cílem zjistit představy zástupců těchto generací o pracovních podmínkách z pohledu zaměstnanců a vymezit pracovní podmínky, které jsou pro ...
Řízení lidských zdrojů v organizaci, Human Resource Management in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-17)
Diplomová práce se zabývá řízením lidských zdrojů. Cílem práce je analyzovat řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci, posoudit uplatňované postupy, vymezit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. ...
Systém řízení lidských zdrojů v rekreačním středisku v USA, Human Resource Management System in Holiday Resort in USA
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Jirkovská Blanka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-21)
Cílem diplomové práce je navrhnout změny systému řízení lidských zdrojů v rekreačním středisku v USA, které bude možno uplatnit v praxi. Teoretická část je zaměřena na obecný význam řízení lidských ...
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci Tesco Stores ČR, a.s., Employee Recruitment and Selection in the Organization Tesco Stores ČR, a.s.
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Charvátová Dagmar (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-06-11)
Bakalářská práce se zabývá procesem získávání a výběru zaměstnanců v organizaci Tesco Stores ČR, a. s., se zaměřením na prodejnu v Čelákovicích. Cílem práce je analyzovat proces získávání a výběru zaměstnanců v uvedené ...
Inovace systému personální práce, Innovation of a Personnel Management System
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Siparau Silvie (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-05)
Cílem práce je analyzovat současný stav personální práce ve vybraném podniku, určit problematické části a navrhnout inovativní řešení, které by přispělo ke zlepšení personální práce ve vybraném podniku. Teoretická část ...
Plánování, získávání a výběr zaměstnanců, Employee Planning, Recruitment and Selection
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Jirkovská Blanka (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2020-08-21)
Diplomová práce se zabývá plánováním, získáváním a výběrem zaměstnanců. Cílem diplomové práce je analyzovat procesy plánování, získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti, posoudit způsob jejich zajištění, vymezit ...
Agilní transformace v organizaci XY a její dopad na lidské zdroje, jejich řízení a plánování, Agile Transformation of XY Company and its Impact on Human Resources, their Management and Planning
; Vedoucí práce: Cupal Libor; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-03)
Tématem této diplomové práce je transformace z vodopádového způsobu řízení projektů na agilní způsob řízení a dopady této změny na řízení a plánování lidských zdrojů. První část práce pojednává o agilitě, agilním řízení a ...
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci, Employee Recruitment and Selection in the Organization
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2022-06-09)
Bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v organizaci. Cílem je prozkoumat získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti XY, posoudit stávající stav, určit možné příležitosti pro zlepšení a navrhnout ...
Hodnocení personálních činností při růstu firmy, Evaluation of Personnel Activities in Company Growth
; Vedoucí práce: Tomešková Kateřina; Oponent práce: Šikýř Martin (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-09)
Diplomová práce se zabývá hodnocením personálních činností. Jejím cílem je analyzovat vývoj vybraných personálních činností při růstu firmy ČMIS s. r. o., nalezení příležitostí pro zlepšení a inovativních řešení. ...
Náborový a adaptační proces v technologické společnosti, Recruitment and Adaptation Process in Technological Company
; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Tomešková Kateřina (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-10)
Obsahem této diplomové práce je průzkum současného stavu náboru a adaptace zaměstnanců ve vybrané technologické společnosti s cílem najít příležitosti pro zlepšení a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část definuje náborový ...