ČVUT DSpace
  • Search DSpace
  • Čeština
  • Login
  • Čeština
  • Čeština
View Item 
  •   ČVUT DSpace
  • České vysoké učení technické v Praze
  • Fakulta strojní
  • ústav řízení a ekonomiky podniku
  • Bakalářské práce - 12138
  • View Item
  • České vysoké učení technické v Praze
  • Fakulta strojní
  • ústav řízení a ekonomiky podniku
  • Bakalářské práce - 12138
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Organizační kultura ve vybraném podniku

Organisational Culture in a Selected Business

Type of document
bakalářská práce
bachelor thesis
Author
Kadlec Zdeněk
Supervisor
Charvátová Dagmar
Opponent
Košťálek Josef
Field of study
Technologie, materiály a ekonomika strojírenství
Study program
Výroba a ekonomika ve strojírenství
Institutions assigning rank
ústav řízení a ekonomiky podniku
Defended
2018-09-04
Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item record
Abstract
Bakalářská práce se zabývá stavem organizační kultury ve společnosti Casale project a.s. Zaměřuje se na charakteristiku a analýzu vztahu organizační kultury a národní kultury v tomto podniku. Metody využívané v této práci jsou komparace názorů autorů, kvantitativní a kvalitativní analýza a dotazníkové šetření.
 
Bachelor thesis is focused on analysis of the current state of organizational culture in the Casale project a.s. company. Main goal is to characterize and analyse current state of organizational culture and its connection to national culture in this organization. Methods used in this work are autor opinions comparation, quantity and quality analysis and questionnaries.
 
URI
http://hdl.handle.net/10467/80891
View/Open
PLNY_TEXT (1.747Mb)
PRILOHA (440.3Kb)
PRILOHA (418.3Kb)
POSUDEK (346.2Kb)
POSUDEK (779.6Kb)
Collections
  • Bakalářské práce - 12138 [148]

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 

Useful links

CTU in PragueCentral library of CTUAbout CTU Digital LibraryResourcesStudy and library skillsResearch support

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV