Talent management jako součást rozvoje lidských zdrojů
Talent Management as a Part of Human Resource Development
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Jurczok Tomáš
Vedoucí práce
Tureckiová Michaela
Oponent práce
Škorňová Eva
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení pedagogických a psychologických studiíObhájeno
2018-09-05Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou talent managementu a jeho místem v systému rozvoje lidských zdrojů a dalšího vzdělávání dospělých. Bakalářská práce se zaměřuje na popis vzdělávání dospělých, firemního vzdělávání, rozvoje lidských zdrojů a talent managementu. Za pomocí analýzy dat z výzkumného šetření dalšího vzdělávání dospělých a knižních zdrojů, je pak vypracován návrh zavedení talent managementu do systému rozvoje lidských zdrojů v České republice. This bachelor thesis deals with the issue of talent management and its position in the system of human resource development and adult education. The thesis focuses on the description of adult education, corporate training, human resource development and talent management. Using the analysis of data from the research of adult education and book sources, a proposal for the introduction of talent management into the human resources development system in the Czech Republic is developed.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32151 [1271]
Související záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Získávání talentů ve vybraných organizacích
Autor: Magdalena Staschová; Vedoucí práce: Cupalová Soňa; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2023-06-03)Tato bakalářská práce se zabývá talent managementem, převážně se však zaměřuje na podobor získávání talentů. V teoretické části práce je představeno více témat, která jsou relevantní pro získávaní talentů. Jedná se zejména ... -
Analýza talent managementu ve vybraných organizacích v kontextu moderních postupů
Autor: Lucie Šefčíková; Vedoucí práce: Tomešková Kateřina; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2024-06-14)Předmětem diplomové práce je problematika talent managementu, která je součástí tématu lidských zdrojů. Hlavním cílem této práce je zjistit stávající metody pro rozvoj a udržení talentů, jež sledované organizace využívají ... -
Recruitment and Talent Acquisition as competitive advantage in ICT sector
Autor: Červený Norbert; Vedoucí práce: Krejčí Miloš; Oponent práce: Šikýř Martin
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-19)Táto práca sa zaoberá témou Talent Management ako v rovine teoretickej tak aj v rovine praktickej. V práci je rozoberaný úzky okruh konkrétnej špecifikácie talent managementu a to hlavne naberanie zamestnancov, ich ...