Použití dotačních titulů Evropské unie pro vzdělávání zaměstnanců
Use of EU Grants for Employees Education
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Brabcová Tereza
Supervisor
Zralý Martin
Opponent
Kadleček Petr
Field of study
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení ekonomických studiíRights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item recordAbstract
Obsahem bakalářské práce "Použití dotačních titulů Evropské unie pro vzdělávání zaměstnanců" je v nejobecnějším slova smyslu seznámení s problematikou evropských fondů poskytovaných firmám na vzdělávání jejich zaměstnanců na příkladu konkrétní firmy. Před samotnou analýzou vybrané firmy a pro ni realizovaného projektu jsou v práci popsána relevantní teoretická východiska a současná situace v rozvoji pracovníků ve firmách v ČR obecně. Následná analýza je zaměřena na existující situaci v systému zvyšování úrovně kvalifikace ve společnosti Staropramen před poskytnutím dotací a poté, kdy tato společnost fondy na rozvoj svých pracovníků získala, a jaký pro ni měly přínos. V závěru bakalářské práce je nastíněn soubor doporučení pro čerpání dotací, a sice s využitím postupů osvědčených praxí - stručně řečeno: chci ukázat vhodný, využitelný postup tvorby žádosti o dotaci a jejich následné využití. The content of this bachelor thesis named "Use of EU Grants for Employees Edu-cation" is in the most general sense of the word - aimed to make the readers familiar with the problematic of European funds delivered to companies for their em-ployees Education using an example of concrete company. Before the analysis of the selected company and its realised project it is described existing status of the development of the staff members in the companies in the Czech Republic and relevant theoretical basis. Following analysis is focused into the system of increasing the level of qualifica-tion in Staropramen company before and after the grant for its employee's development has been gained. In the conclusion of recommendations for grants drawing is outlined namely those which use steps proven by praxis. Briefly: I would like to present suitable usable procedure of creation of application for funds and their effective usage.
Collections
- Bakalářské práce - 32163 [623]