Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
Recruitment and Selection of Employees in an Organization
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Rakovan Filip
Supervisor
Šimonová Klára
Opponent
Borusík Marek
Field of study
Personální management v průmyslových podnicíchStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení ekonomických studiíRights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item recordAbstract
Tato bakalářská práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců v organizaci. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou tyto personální činnosti popsány na základě odborné literatury. V praktické části jsou uvedeny informace týkající se získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti DURA Automotive, k. s.Na základě získaných výsledků týkající se procesu ve vybrané společnosti byl tento proces porovnán s doporučovaným postupem v odborné literatuře a byla navržena zlepšení a doporučení, která jsou přínosem ke zkvalitnění získávání a výběru zaměstnanců v organizaci. This bachelor thesis deals with selecting and recruiting employees in organization. The thesis is divided into theoretical and practical part. In the theoretical part, the process of selecting and recruiting employees is described based on expert literature. The practical part focuses on information about selecting and recruiting employees in organization DURA Automotive, k. s. Earned results about the process in this particular organization were compared to recommended expert-literature-based techniques for this process. In the end, improvements and rec-ommendations for the organization that could lead to quality improvement of se-lecting and recruiting employees are suggested.
Collections
- Bakalářské práce - 32163 [623]