Vzdělávání pracovníků ve firmě

Abstract

Bakalářská práce se zabývá tématem vzdělávání pracovníků ve firmě. Jejím cílem je analýza a zhodnocení procesu vzdělávání v konkrétní firmě. V teoretické části je přiblížena obecná charakteristika firemního vzdělávání, význam a cíle vzdělávacího procesu. Zároveň se tato část práce věnuje cyklu vzdělávání, klasifikaci vzdělávání, vybraným vzdělávacím metodám a současným trendům. V praktické části je představena firma Rohde & Schwarz Vimperk a popsán proces vzdělávání v této firmě. Dále je vyhodnocen průzkum formou dotazníkového šetření, jehož výsledky jsou porovnány s teoretickými východisky práce, na základě čehož jsou navržena doporučení pro zlepšení procesu vzdělávání ve firmě.

This bachelor thesis deals with the education of employees in a firm. The aim is to analyse and evaluate the process of education in a particular firm. The theoretical part of thesis focuses on the basic characteristics of education in a firm, its importance and targets. At the same time this part of thesis concerns with training cycle, classification of education, selected methods of education and trends. The practical part of this thesis introduces Rohde & Schwarz Vimperk and specifies its education process. There's also evaluated and compared a questionnaire survey with the theoretical part of this thesis. Based on this comparation there are also suggestions for improving the process of education in a firm.