Výběr nových zaměstnanců v projektově orientované organizaci na základě výběrových testů
Selection of new employees in the project-oriented organization based on selection tests
dc.contributor.advisor | Švábenická Kateřina | |
dc.contributor.author | Kalina Petr | |
dc.date.accessioned | 2016-05-13T16:19:05Z | |
dc.date.available | 2016-05-13T16:19:05Z | |
dc.date.issued | 2016-01-07 | |
dc.identifier | KOS-587864701405 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/64517 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá výběrem zaměstnanců v projektově orientované společnosti na základě výběrových testů pro určenou pracovní pozici. Práce je teoreticky i prakticky zaměřena na proces získávání a výběr pracovníků, kdy je základem analýza a popis pracovního místa. Nezbytnou součástí jsou metody výběru zaměstnanců se zaměřením na pohovory a výběrové testy a trendy v této oblasti. Výsledkem práce je návrh výběru pracovníků za využití kombinace výběrových testů a pohovorů. Práce také obsahuje doporučení pro implementaci s veškerými dokumenty, které jsou nezbytné pro případné zavedení návrhu. | cze |
dc.description.abstract | Diploma thesis deals with the selection of staff in project-oriented company on the basis of selection tests for the specified job description. The work is theoretically and practically focused on the process of recruitment and selection of personnel based on an analysis and job description. Methods of selecting employees are an essential part of the thesis with a focus on interviews and selection tests and trends in this area. The result is a proposal for the selection of workers through a combination of selection tests and interviews. The thesis also includes recommendations for the implementation and necessary documents for the eventual implementation of the proposal. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
dc.subject | Získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, výběrové testy, výběrové řízení, testování. | cze |
dc.subject | Recruitment, employee selection, selection tests, selection, testing. | eng |
dc.title | Výběr nových zaměstnanců v projektově orientované organizaci na základě výběrových testů | cze |
dc.title | Selection of new employees in the project-oriented organization based on selection tests | eng |
dc.type | diplomová práce | cze |
dc.type | master thesis | eng |
dc.date.accepted | 2016-02-09 | |
dc.contributor.referee | Šimonová Klára | |
theses.degree.discipline | Řízení regionálních projektů | cze |
theses.degree.grantor | oddělení manažerských studií | cze |
theses.degree.programme | Řízení rozvojových projektů | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Diplomové práce - 32116 [895]