Výběr nových zaměstnanců v projektově orientované organizaci na základě výběrových testů
Selection of new employees in the project-oriented organization based on selection tests
Typ dokumentu
diplomová prácemaster thesis
Autor
Kalina Petr
Vedoucí práce
Švábenická Kateřina
Oponent práce
Šimonová Klára
Studijní obor
Řízení regionálních projektůStudijní program
Řízení rozvojových projektůInstituce přidělující hodnost
oddělení manažerských studiíObhájeno
2016-02-09Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Diplomová práce se zabývá výběrem zaměstnanců v projektově orientované společnosti na základě výběrových testů pro určenou pracovní pozici. Práce je teoreticky i prakticky zaměřena na proces získávání a výběr pracovníků, kdy je základem analýza a popis pracovního místa. Nezbytnou součástí jsou metody výběru zaměstnanců se zaměřením na pohovory a výběrové testy a trendy v této oblasti. Výsledkem práce je návrh výběru pracovníků za využití kombinace výběrových testů a pohovorů. Práce také obsahuje doporučení pro implementaci s veškerými dokumenty, které jsou nezbytné pro případné zavedení návrhu. Diploma thesis deals with the selection of staff in project-oriented company on the basis of selection tests for the specified job description. The work is theoretically and practically focused on the process of recruitment and selection of personnel based on an analysis and job description. Methods of selecting employees are an essential part of the thesis with a focus on interviews and selection tests and trends in this area. The result is a proposal for the selection of workers through a combination of selection tests and interviews. The thesis also includes recommendations for the implementation and necessary documents for the eventual implementation of the proposal.
Kolekce
- Diplomové práce - 32116 [842]
Související záznamy
Zobrazují se záznamy příbuzné na základě názvu, autora a předmětu.
-
Analysis and proposal of the new architecture of the selected parts of the software support of the COMPASS experiment
Autor: Jarý Vladimír; Vedoucí práce: Virius Miroslav; Oponent práce: Finger Miroslav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-01-09)Thesis describes optimizations of the COMPASS DAQ system -
Selective Laser Sintering: Correlations between Structure, Mechanical Properties and Production Conditions
Autor: Vyroubalová Michaela; Vedoucí práce: Steidl Josef
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-06-06) -
Investigation of effect of concrete quality on structural behavior of selected elements
Autor: Manos Anastasios; Vedoucí práce: Štemberk Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)