Výběr nových zaměstnanců v projektově orientované organizaci na základě výběrových testů
Selection of new employees in the project-oriented organization based on selection tests
Type of document
diplomová prácemaster thesis
Author
Kalina Petr
Supervisor
Švábenická Kateřina
Opponent
Šimonová Klára
Field of study
Řízení regionálních projektůStudy program
Řízení rozvojových projektůInstitutions assigning rank
oddělení manažerských studiíDefended
2016-02-09Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Show full item recordAbstract
Diplomová práce se zabývá výběrem zaměstnanců v projektově orientované společnosti na základě výběrových testů pro určenou pracovní pozici. Práce je teoreticky i prakticky zaměřena na proces získávání a výběr pracovníků, kdy je základem analýza a popis pracovního místa. Nezbytnou součástí jsou metody výběru zaměstnanců se zaměřením na pohovory a výběrové testy a trendy v této oblasti. Výsledkem práce je návrh výběru pracovníků za využití kombinace výběrových testů a pohovorů. Práce také obsahuje doporučení pro implementaci s veškerými dokumenty, které jsou nezbytné pro případné zavedení návrhu. Diploma thesis deals with the selection of staff in project-oriented company on the basis of selection tests for the specified job description. The work is theoretically and practically focused on the process of recruitment and selection of personnel based on an analysis and job description. Methods of selecting employees are an essential part of the thesis with a focus on interviews and selection tests and trends in this area. The result is a proposal for the selection of workers through a combination of selection tests and interviews. The thesis also includes recommendations for the implementation and necessary documents for the eventual implementation of the proposal.
Collections
- Diplomové práce - 32116 [895]
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Analysis and proposal of the new architecture of the selected parts of the software support of the COMPASS experiment
Author: Jarý Vladimír; Supervisor: Virius Miroslav; Opponent: Finger Miroslav
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2013-01-09)Thesis describes optimizations of the COMPASS DAQ system -
Selective Laser Sintering: Correlations between Structure, Mechanical Properties and Production Conditions
Author: Vyroubalová Michaela; Supervisor: Steidl Josef
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2012-06-06) -
Investigation of effect of concrete quality on structural behavior of selected elements
Author: Manos Anastasios; Supervisor: Štemberk Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-28)