Vzdělávání zaměstnanců v podniku

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců v podniku, což představuje nedílnou součást neustálého rozvoje společnosti. Teoretický základ práce se skládá z kapitol popisujících pojem vzdělávání, jeho metody, dělení a další pojmy, které s ním úzce souvisí. V praktické části práce je prováděno dotazníkové šetření, které je doplněno o studium vnitropodnikových dokumentů a polostandardizovaným rozhovorem s manažerem podniku McDonald´s. Tato část také posuzuje efektivitu existujícího vzdělávacího systému ve vybraném podniku a v závěru jsou navržena doporučení pro zefektivnění firemního vzdělávání v dané společnosti.

This bachelor´s thesis focuses on the education of employees in a company, which represents an essential part within the continual development of the organisation. The theoretical background of the work is consisted of chapters explaining the concepts of education, its methods and other concepts that are closely linked to it. The practical part of this work is based on a questionnaire survey together with a study of the inter-organizational documents and a half-standardized interview with one of the managers of the McDonald´s company. This part also evaluates the effectiveness of the existing education system within the company. In conclusion, the thesis includes proposed recommendations that would enhance the effectivity of the firm´s education.