Vzdělávání zaměstnanců v podniku
Employees education in the company
Type of document
bakalářská prácebachelor thesis
Author
Weisl David
Supervisor
Škorňová Eva
Opponent
Holá Hana
Field of study
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudy program
Ekonomika a managementInstitutions assigning rank
oddělení pedagogických a psychologických studiíDefended
2015-06-08Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Show full item recordAbstract
Tato bakalářská práce se zabývá vzděláváním zaměstnanců v podniku, což představuje nedílnou součást neustálého rozvoje společnosti. Teoretický základ práce se skládá z kapitol popisujících pojem vzdělávání, jeho metody, dělení a další pojmy, které s ním úzce souvisí.
V praktické části práce je prováděno dotazníkové šetření, které je doplněno o studium vnitropodnikových dokumentů a polostandardizovaným rozhovorem s manažerem podniku McDonald´s. Tato část také posuzuje efektivitu existujícího vzdělávacího systému ve vybraném podniku a v závěru jsou navržena doporučení pro zefektivnění firemního vzdělávání v dané společnosti. This bachelor´s thesis focuses on the education of employees in a company, which represents an essential part within the continual development of the organisation. The theoretical background of the work is consisted of chapters explaining the concepts of education, its methods and other concepts that are closely linked to it.
The practical part of this work is based on a questionnaire survey together with a study of the inter-organizational documents and a half-standardized interview with one of the managers of the McDonald´s company. This part also evaluates the effectiveness of the existing education system within the company. In conclusion, the thesis includes proposed recommendations that would enhance the effectivity of the firm´s education.
Collections
- Bakalářské práce - 32151 [1261]