Firemní kultura
Corporate culture
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Bímová Andrea
Vedoucí práce
Tureckiová Michaela
Oponent práce
Scholleová Hana
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení pedagogických a psychologických studiíObhájeno
2016-02-10Práva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdfVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá firemní kulturou organizace. Cílem bakalářské práce je navrhnout doporučení, směřující ke změně firemní kultury a tím i k vyšší výkonnosti mezinárodní farmaceutické firmy Amgen s.r.o. V teoretické části je popsána firemní kultura z obecného hlediska, objasněny jsou základní pojmy a hlavní komponenty kultury firmy. V praktické části je analyzována firemní kultura organizace. Na základě vlastního průzkumu jsou odhaleny nedostatky ve firemní kultuře, na které jsou navržena doporučení ke zlepšení stávající firemní kultury. This thesis deals with the corporate culture of a company. The aim of this work is to propose recommendations on how to change corporate culture and thereby to higher performance of the international pharmaceutical company Amgen Ltd. The theoretical part describes the corporate culture in general terms, explained are the basic concepts and the main components of corporate culture. The corporate culture of the company is analysed in the practical part. Based on my own research are revealed errors in corporate culture, which contains recommendations for improving the existing corporate culture.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32151 [1271]