Metody získávání a výběru pracovníků
Methods of employee recruitment and selection
dc.contributor.advisor | Šikýř Martin | |
dc.contributor.author | Le Duy Tung | |
dc.date.accessioned | 2016-05-13T16:14:46Z | |
dc.date.available | 2016-05-13T16:14:46Z | |
dc.date.issued | 2015-05-04 | |
dc.identifier | KOS-587864207605 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/64343 | |
dc.description.abstract | Předmětem této bakalářské práce jsou metody získávání a výběru pracovníků ve vybrané společnosti. První část je zaměřena na teoretické poznatky získané z odborné literatury. Jsou zde definovány cíle jednotlivých činností a metody vztahující se k nim. Druhá část je věnována poznatkům získaná během působení ve vybraném společnosti týkající se procesů získávání a výběru pracovníků v současné době včetně jejich metod. V závěrečné části jsou uvedeny možné návrhy změn a doporučení, které mají za cíl zefektivnit personální činnosti ve vybrané společnosti. | cze |
dc.description.abstract | The subject of this bachelor thesis are methods of employee recruitment and selection in selected company. The first part is based on the theoretical knowledge gained from literature. There are defined goals of individual activities and methods relating them. The second part is devoted to the knowledge acquired during the internship in the selected company. These knowledge are about the present processes of recruitment and selection of staff including their methods. The final part brings possible suggestions and recommendations, that are meant to bring more efficiency into HR activities of the selected company. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://www.cvut.cz/sites/default/files/content/d1dc93cd-5894-4521-b799-c7e715d3c59e/cs/20160901-metodicky-pokyn-c-12009-o-dodrzovani-etickych-principu-pri-priprave-vysokoskolskych.pdf | cze |
dc.subject | Lidské zdroje, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, management. | cze |
dc.subject | Human resources, selection, recruitment, management. | eng |
dc.title | Metody získávání a výběru pracovníků | cze |
dc.title | Methods of employee recruitment and selection | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | 2015-06-16 | |
dc.contributor.referee | Šnýdrová Markéta | |
theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
theses.degree.grantor | oddělení pedagogických a psychologických studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32151 [1261]