Bakalářské práce - 32116

 

Zobrazují se záznamy 261-280 z 303

    • Implementace nového benefitu ve velkém podniku 

      Autor: Hübnerová Zuzana; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Lovasová Dina
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Tato bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část vysvětluje základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů, psychologie a zaměstnaneckých benefitů vztahujících se k této bakalářské ...

    • Přijímání a adaptace zaměstnanců 

      Autor: Košáková Anna; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Pišťáková Lubomíra
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Cílem bakalářské práce je analyzovat proces přijímání a adaptace zaměstnanců ve firmě XY. Následně identifikovat, zda průběh těchto procesů koresponduje s očekáváním a potřebami zaměstnanců. Teoretická část čerpá z odborné ...

    • Employer branding v podniku Conseq IM 

      Autor: Kulíšková Veronika; Vedoucí práce: Johnová Radka; Oponent práce: Šimonová Klára
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Bakalářská práce je zaměřena na analýzu vnímání značky zaměstnavatele externě a interně ve společnosti Conseq IM. Cílem teoretické části je na základě nastudované literatury a online článků vysvětlit a popsat problematiku ...

    • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - Adaptační proces 

      Autor: Šmejkalová Petra; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Antov Ivan
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Bakalářská práce se zabývá zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, především jejich adaptačním procesem. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část poskytuje informace o základních pojmech, ...

    • Návrh systému hodnocení zaměstnanců na Úřadu městské části v Praze 

      Autor: Mašínová Adéla; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Uličná Štěpánka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Cílem bakalářské práce je navrhnout systém hodnocení zaměstnanců pro úřad určité městské části v Praze, který by mohl být využit v praxi. V teoretické části je vymezeno současné pojetí řízení pracovního výkonu a jeho úzká ...

    • Získávání a výběr zaměstnanců 

      Autor: Lopatová Tereza; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Kyrakosyn Tadevosjanová Lilit
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Bakalářská práce popisuje proces získávání a výběru zaměstnanců a je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou s využitím literatury tyto procesy popsány včetně metod, které se při nich používají. ...

    • Vzdělávání pracovníků školy 

      Autor: Malinová Vladimíra; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Bakalářská práce se zabývá vzděláváním pedagogických pracovníků. Cílem práce je prozkoumat procesy a postupy ve vybraných středních školách. V případě nedostatků navrhnout zlepšení. Práce je členěna na část teoretickou a ...

    • Zaměstnanecké benefity ve firmě Leifheit s.r.o. 

      Autor: Hrušková Kristýna; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Pešek Radim
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Tato práce se zabývá zaměstnaneckými benefity. Teoretická část představuje nejprve pojmy motivace, stimulace a pracovní spokojenost, které souvisí se zaměstnaneckými benefity. Dále jsou představeny samotné zaměstnanecké ...

    • Analýza firemní kultury a návrh na její změnu 

      Autor: Krejčí Monika; Vedoucí práce: Škorňová Eva; Oponent práce: Čížková Martina
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Tato bakalářská práce obsahuje dvě části, přičemž náplní první teoretické části práce je popis firemní kultury, jejích znaků a typologií. V praktické části práce je strukturovaně popsána firemní kultura v reálné firmě ...

    • Problematika kumulace funkcí v malé firmě 

      Autor: Malcová Kateřina; Vedoucí práce: Uličná Štěpánka; Oponent práce: Šimonová Klára
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Bakalářská práce se zabývá problematikou kumulace funkcí v malé firmě. Jejím hlavním cílem je zhodnocení současného řízení firmy VEMAX auto s.r.o. a návrh na jeho zlepšení. Teoretická část práce obsahuje odborný základ ...

    • Finanční a technická analýza firmy ČEZ a.s. 

      Autor: Hofman Matěj; Vedoucí práce: Toth Daniel; Oponent práce: Maialeh Robin
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Tato práce obsahuje finanční a technickou analýzu firmy ČEZ a.s., které byly sestaveny s cílem zanalyzování současné situace podniku a vytvoření prognózy na budoucí období. Tyto analýzy byly zpracovány za použití platné ...

    • Získávání a výběr zaměstnanců 

      Autor: Koděrová Gabriela; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Dvořáková Zuzana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Tato bakalářská práce se zabývá tématem získávání a výběru zaměstnanců v organizaci. Teoretická část se zabývá popisem procesů a metod při získávání a výběru zaměstnanců v organizaci. Praktická část uvádí do problematiky ...

    • Environmentální marketing ve vybraném podniku 

      Autor: Hofmanová Petra; Vedoucí práce: Cupal Libor; Oponent práce: Majerová Hana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Hlavním cílem této bakalářské práce je zhodnotit a analyzovat principy environmentálního marketingu ve vybraném podniku a formulace případných doporučení. Analyzovanou společností je Kika Nábytek s.r.o., podnik zabývající ...

    • Analýza nedostatku zaměstnanců ve vybraných potravinářských společnostech 

      Autor: Makrlík Dušan; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Škorňová Eva
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)
      Práce zkoumá příčiny, důsledky a řešení nedostatku zaměstnanců ve vybrané po-travinářské společnosti s cílem navrhnout opatření k přilákání a udržení potřeb-ných zaměstnanců. Teoretická část vychází z odborné literatury a ...

    • Hodnocení práce ve firmě SMP CZ a jeho další využití 

      Autor: Fojtík Dominik; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Říhová Lenka
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
      Předmětem zájmu bakalářské práce je proces hodnocení práce, který se tato studie snaží popsat a definovat jeho možné využití v současné firemní praxi. Cílem tohoto pojednání je předložení souhrnné studie týkající se hodnocení ...

    • Work-life balance ve vybrané společnosti 

      Autor: Davidová Anna; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Žežulková Hana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-06)
      Práce je zaměřena na téma Work-Life Balance, v překladu sladění osobního a pracovního života. Teoretická část je zaměřena především na samotnou problematiku, nástroje a na podporu v České republice. Praktická část je ...

    • Možnosti uplatnění flexibilních forem práce 

      Autor: Bretšnajdrová Lucie; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Riznerová Jana
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-06)
      Tato bakalářská práce se zabývá tématem možností uplatnění flexibilních forem práce. Cílem bakalářské práce je zjistit, zda a za jakých podmínek mají lidé zájem o flexibilní formy zaměstná-ní. Teoretická část je zaměřená ...

    • Outsourcing personálních zdrojů a služeb 

      Autor: Duba David; Vedoucí práce: Šikýř Martin; Oponent práce: Boudný František
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
      Efektivní využití veškerých zdrojů je v dnešní době klíčové pro správný chod podniku. Není tomu jinak ani u personálních zdrojů. Teoretická část této bakalářské práce pojednává o jednotlivých potřebách pro zajištění dobrého ...

    • Role sponzoringu firem a vliv na image značky 

      Autor: Brejchová Tereza; Vedoucí práce: Jílková Petra; Oponent práce: Mareček Ivo
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
      Bakalářská práce se zabývá definicí sponzoringu a zaměřuje se na přínos sponzoringu pro firmy a jejich značky. Práce má za cíl analýzu vlivu a účinnosti sponzoringu na image zkoumaných značek. Přínos bakalářské práce spočívá ...

    • Vnímání zaměstnaneckých benefitů ve společnosti XY 

      Autor: Hanáková Petra; Vedoucí práce: Šimonová Klára; Oponent práce: Hosová Petra
      (České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)
      Cílem této bakalářské práce je zjistit, jak současní zaměstnanci z různých oddělení vnímají zaměstnanecké benefity, do jaké míry jim rozumí a ví, co společnost nabízí. Teoretická část se zabývá odměňováním, druhy benefitů ...