Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - Adaptační proces

Abstract

Bakalářská práce se zabývá zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, především jejich adaptačním procesem. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část poskytuje informace o základních pojmech, legislativě, o aktivní politice zaměstnanosti a jejích nástrojích, o sociální integraci a v poslední řadě především o adaptačním procesu. Praktická část je zaměřena na výzkum adaptačního procesu ve společnosti Novida o.p.s a výsledky jeho šetření. Cílem bakalářské práce je monitorovat způsob adaptačního procesu ve vybrané společnosti orientovaný na zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Přínosem práce je zhodnocení adaptačního procesu pro danou firmu a případný návrh na zlepšení.

The thesis deals with the employment of people with disabilities, especially with their adaptation process. The thesis is divided into a theoretical and practical part. The theoretical part provides information on basic concepts, legislation, active employment policy and its tools, social integration and, last but not least, an adaptation process. The practical part is focused on the research of the adaptation process in the company Novida and the results of its survey. The aim of the thesis is to monitor the way of the adaptation process in a selected company focused on the employment of people with disabilities. The contribution of the thesis is the assessment of the adaptation process for the given company and possible suggestion for improvement.