Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - Adaptační proces
Employment of People with Disabilities - Adaptation Process
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Šmejkalová Petra
Vedoucí práce
Škorňová Eva
Oponent práce
Antov Ivan
Studijní obor
Řízení a ekonomika průmyslového podnikuStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Bakalářská práce se zabývá zaměstnáváním osob se zdravotním postižením, především jejich adaptačním procesem. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část poskytuje informace o základních pojmech, legislativě, o aktivní politice zaměstnanosti a jejích nástrojích, o sociální integraci a v poslední řadě především o adaptačním procesu. Praktická část je zaměřena na výzkum adaptačního procesu ve společnosti Novida o.p.s a výsledky jeho šetření. Cílem bakalářské práce je monitorovat způsob adaptačního procesu ve vybrané společnosti orientovaný na zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Přínosem práce je zhodnocení adaptačního procesu pro danou firmu a případný návrh na zlepšení. The thesis deals with the employment of people with disabilities, especially with their adaptation process. The thesis is divided into a theoretical and practical part. The theoretical part provides information on basic concepts, legislation, active employment policy and its tools, social integration and, last but not least, an adaptation process. The practical part is focused on the research of the adaptation process in the company Novida and the results of its survey. The aim of the thesis is to monitor the way of the adaptation process in a selected company focused on the employment of people with disabilities. The contribution of the thesis is the assessment of the adaptation process for the given company and possible suggestion for improvement.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [271]