Analýza nedostatku zaměstnanců ve vybraných potravinářských společnostech

Makrlík Dušan

Analysis of Staff Shortages in Selected Food Companies

Type of document

bakalářská práce
bachelor thesis

Author

Makrlík Dušan

Supervisor

Šikýř Martin

Opponent

Škorňová Eva

Field of study

Personální management v průmyslových podnicích

Study program

Ekonomika a management

Institutions assigning rank

oddělení manažerských studií

Rights

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Show full item record

Abstract

Práce zkoumá příčiny, důsledky a řešení nedostatku zaměstnanců ve vybrané po-travinářské společnosti s cílem navrhnout opatření k přilákání a udržení potřeb-ných zaměstnanců. Teoretická část vychází z odborné literatury a představuje vý-znam lidských zdrojů, pojetí trhu práce, podstatu nezaměstnanosti a současnou situaci na českém trhu práce. Praktická část se zabývá příčinami, důsledky a řeše-ním nedostatku zaměstnanců v klatovské potravinářské společnosti MASO WEST s.r.o. na základě analýzy interních materiálů společnosti a rozhovorů s majitelem společnosti a s vybranými zaměstnanci společnosti.

The work analyzes the causes, consequences and solutions of employees' short-age in a chosen food company with the aim to suggest some steps how to attract and keep new employees. The theoretical part is based on professional literature and it introduces the importance of human resources, the labor market, the prin-ciples of unemployment and the current situation in the Czech Republic. The practical part is focused on the lack of employees and its reasons and conse-quences in a food company called MASO WEST in Klatovy and it is based on an analysis of intern matherials from the company together with interviews with the owner of the company and several chosen employees.