Stresory na pracovišti a jejich důsledky

Abstract

Bakalářská práce se zabývá faktory stresu na pracovišti (tzv. stresory). Cílem práce je analýza stresu u zaměstnanců. Práce bude zaměřena na to, jaké stresory jsou pro pracovníky nejvýznamnější a jak se u nich stres projevuje. Cílem bude zjistit rozdíly mezi příslušníky mladší a starší generace v těchto otázkách. Výzkumnou metodou je dotazník. Zkoumané pracoviště jsou vybrané odbory na městském úřadě v Praze. Výsledkem práce jsou doporučení, stanová na základě zjištěných dat z dotazníku, která by měla snížit výskyt zjištěných stresorů.

The bachelor's thesis deals with stress factors in the workplace (so-called stressors). The topic is topical, as nowadays we encounter stress in any job position almost every day. The aim of the thesis is to find out whether there are significant differences in the perception of stress between older and younger individuals. The research method is a questionnaire. The theoretical part deals with the definition of stress as such and the factors of stress in the workplace and their management. The consequences of stress on individuals are also investigated. In the practical part, the analysis of the outputs from the questionnaire is characterized. The result of the work are proposals to eliminate stress within selected departments.