Browsing by Author "Šimonová Klára"
Now showing items 1-20 of 96
-
Adaptace zaměstnanců
Author: Novotná Barbora; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Urbanec David
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-04)Cílem práce je shrnutí poznatků o problematice adaptace a adaptačního procesu nových zaměst-nanců, zaměřuje se na význam adaptace pro jedince i pro organizaci. Adaptace je vysvětlena z hlediska různých vědních oborů, ... -
Adaptace zaměstnanců
Author: Ulrychová Iva; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Mynaříková Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-02-07)Téma, kterým se tato práce zabývá je adaptace zaměstnanců. Cílem mé práce bude doporučení ke zlepšení nastaveného procesu adaptace v daném podniku. Teoretická část práce je zaměřena na rozbor tématu a vysvětlení daných ... -
Adaptační program zaměstnanců v gastronomickém podniku
Author: Hrubeš Filip; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Škorňová Eva
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)Obsahem bakalářské práce je téma orientace a adaptace nového pracovníka v organizaci. V teoretické části jsou popsány principy personální práce, přijímání pracovníků, oblasti procesu orientace, proces adaptace a též oblasti, ... -
Analýza fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Author: Kateřina Rambousková; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Hájková Kateřina
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-06-07)Cílem bakalářské práce je popsat problém fluktuace zaměstnanců, analyzovat nejčastější důvody fluktuace a navrhnout vhodná doporučení. Teoretická část této práce popisuje, jaké jsou druhy fluktuace, jakým způsobem lze ... -
Analýza fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku
Author: Herainová Zuzana; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Hujberová Hana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2019-02-07)Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu příčin nežádoucí fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část obsahuje hlavní poznatky týkající se fluktuace, jejího dělení, důsledků a toho, jak ji měřit. Dále ... -
Analýza hodnocení zaměstnanců
Author: Kalhousová Lucie; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Čermák Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)Tato bakalářská práce se zabývá hodnocením zaměstnanců. Teoretická část zabývající se hodno-cením zaměstnanců, metodami hodnocení, hodnotiteli a hodnocenými zaměstnanci vychází z odborné literatury. Praktická část se skládá ... -
Analýza motivačního systému ve společnosti Auto Jarov, s.r.o.
Author: Škrábková Dominika; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Montag Petr
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2014-11-13)Cílem bakalářské práce je analyzovat motivační proces ve společnosti AUTO JAROV, s.r.o. Následně identifikovat, do jaké míry stávající motivační systém zmíněné organizace odpovídá faktorům, jež skutečně zaměstnance motivují. ... -
Analýza stavu rozvoje a vzdělávání zaměstnanců v podniku X
Author: Cirnfusová Veronika; Supervisor: Tureckiová Michaela; Opponent: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-08-29)Bakalářská práce se zabývá rozvojem a vzděláváním zaměstnanců v konkrétním podniku. Teoretická část definuje jednotlivé prvky vzdělávání a rozvoje, konkretizuje funkci podnikového vzdělávání, popisuje jednotlivé části ... -
Analýza systému benefitů v průmyslovém podniku
Author: Myšková Klára; Supervisor: Šikýř Martin; Opponent: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-09)Bakalářská práce zkoumá poskytování zaměstnaneckých benefitů ve vybraném průmyslovém podniku. Teoretická část pojednává o odměňování zaměstnanců a poskytování zaměstnaneckých výhod. Praktická část nejprve představuje ... -
Analýza systému zaměstnaneckých výhod
Author: Jiráňová Michaela; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Rambousková Aneta
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-05-03)Bakalářská práce se zabývá charakteristikou, poskytováním, komunikací a financováním zaměstnaneckých výhod. Cílem práce je analýza motivačního programu ve firmě JHV - Engineering s.r.o., konkrétněji zaměřená na analýzu ... -
Analýza vybraných personálních činností v malém podniku
Author: Kubištová Kateřina; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Dvořáková Zuzana
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-09)Tato bakalářská práce s názvem "Analýza vybraných personálních činností v malém podniku" se zabývá personální prací vybraných personálních činností ve vybraném podniku. Cílem mé bakalářské práce je odpovědět na otázku Jaké ... -
Atraktivita zaměstnavatele
Author: Dufková Daniela; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Cupal Libor
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2017-08-16)Cílem této bakalářské práce je zjistit faktory atraktivity zaměstnavatele z hlediska dělnických profesí a následně doporučit, jak tyto faktory posílit. Teoretická část se soustředí na okolí podniku, analýzu makrookolí, ... -
Doplňování personálu v Armádě České republiky
Author: Rafajová Anna; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Marinčák Jan
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-13)Hlavním cílem bakalářské práce je vyhodnocení systému doplňování personálu v Armádě České republiky a eventuální návrhy na změny. V teoretické části jsou zahrnuty hlavní pojmy týkající se získávání, výběru a doplňování ... -
Employer branding v podniku Conseq IM
Author: Kulíšková Veronika; Supervisor: Johnová Radka; Opponent: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-08)Bakalářská práce je zaměřena na analýzu vnímání značky zaměstnavatele externě a interně ve společnosti Conseq IM. Cílem teoretické části je na základě nastudované literatury a online článků vysvětlit a popsat problematiku ... -
Firemní kultura jako faktor prosperity firmy
Author: Kötelešová Hana; Supervisor: Dušková Iva; Opponent: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum., 2014-06-27) -
Fluktuace zaměstnanců ve vybraném podniku
Author: Holá Veronika; Supervisor: Kavan Michal; Opponent: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2016-01-05)Tato bakalářská práce je zaměřena na problém fluktuace zaměstnanců ve společnosti ROB DESIGN, s.r.o. Práce je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické. Uvádí příčiny, důsledky a řešení fluktuace a důvody odchodů ... -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Soustruh, a. s.
Author: Steinzová Kateřina; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Dědičová Lucie
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-05-04)Tato bakalářská práce se zabývá analýzou současného systému hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců ve společnosti Soustruh, a. s., tz. výhodami a nevýhodami hodnocení v podniku, a řeší případné nedostatky při praktické ... -
Hodnocení práce ve firmě SMP CZ a jeho další využití
Author: Fojtík Dominik; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Říhová Lenka
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2018-06-07)Předmětem zájmu bakalářské práce je proces hodnocení práce, který se tato studie snaží popsat a definovat jeho možné využití v současné firemní praxi. Cílem tohoto pojednání je předložení souhrnné studie týkající se hodnocení ... -
Hodnocení výkonu pracovníků call centra
Author: Míček Václav; Supervisor: Šimonová Klára; Opponent: Havelková Tereza
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-04-30)Tato bakalářská práce se zabývá analýzou současného systému hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY. Teoretická část shrnuje základní teoretické poznatky z oblasti hodnocení pracovního výkonu. Cílem bakalářské práce ... -
Hodnotící metody ve vybrané restauraci rychlého občerstvení
Author: Kotíková Vendula; Supervisor: Coops Kateřina; Opponent: Šimonová Klára
(České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum.Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre., 2015-02-13)Tato bakalářská práce se zabývá metodami hodnocení, které se využívají ve společnosti rychlého občerstvení. Je rozdělena do dvou částí - teoretické a praktické. Teoretická část se zabývá hodnocením pracovníků, systémy a ...