ČVUT DSpace
  • Search DSpace
  • Čeština
  • Login
  • Čeština
  • Čeština
View Item 
  •   ČVUT DSpace
  • Czech Technical University in Prague
  • Masaryk Institute of Advanced Studies
  • Department of Manager Studies
  • Bachelor Theses - 32116
  • View Item
  • Czech Technical University in Prague
  • Masaryk Institute of Advanced Studies
  • Department of Manager Studies
  • Bachelor Theses - 32116
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Doplňování personálu v Armádě České republiky

Staff Replenishment in the Army of the Czech Republic

Type of document
bakalářská práce
bachelor thesis
Author
Rafajová Anna
Supervisor
Šimonová Klára
Opponent
Marinčák Jan
Field of study
Řízení a ekonomika průmyslového podniku
Study program
Ekonomika a management
Institutions assigning rank
oddělení manažerských studií
Defended
2018-06-18



Rights
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Show full item record
Abstract
Hlavním cílem bakalářské práce je vyhodnocení systému doplňování personálu v Armádě České republiky a eventuální návrhy na změny. V teoretické části jsou zahrnuty hlavní pojmy týkající se získávání, výběru a doplňování zaměstnanců dále pak základní metodiky a řízení lidských zdrojů. V praktické části je analyzován proces přijímání vojáků do armády, současný stav v armádě, metody používané v armádě a návrhy na změny v postupech přijímání.
 
The Bachelor thesis is focused on the evaluation of the staff replenishment system in the Army of the Czech Republic, al-so offering several possible proposals for changes. The theore-tical part deals with the main concepts regarding recruitment, selection and employees replenishment as well as with the basic methodologies and Human Resources Management. The practical part analyzes the admission process of soldiers in the army, current situation in the army, methods used in the army and proposals for changes within the admission procedures.
 
URI
http://hdl.handle.net/10467/76922
View/Open
PLNY_TEXT (3.372Mb)
PRILOHA (643.0Kb)
POSUDEK (352.6Kb)
POSUDEK (1.107Mb)
Collections
  • Bakalářské práce - 32116 [230]

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 

Useful links

CTU in PragueCentral library of CTUAbout CTU Digital LibraryResourcesStudy and library skillsResearch support

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

České vysoké učení technické v Praze copyright © 2016 

DSpace software copyright © 2002-2016  Duraspace

Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV