Doplňování personálu v Armádě České republiky

Rafajová Anna

Staff Replenishment in the Army of the Czech Republic

Typ dokumentu

bakalářská práce
bachelor thesis

Autor

Rafajová Anna

Vedoucí práce

Šimonová Klára

Oponent práce

Marinčák Jan

Studijní obor

Řízení a ekonomika průmyslového podniku

Studijní program

Ekonomika a management

Instituce přidělující hodnost

oddělení manažerských studií

Obhájeno

2018-06-18

Práva

A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html

Metadata

Zobrazit celý záznam

Abstrakt

Hlavním cílem bakalářské práce je vyhodnocení systému doplňování personálu v Armádě České republiky a eventuální návrhy na změny. V teoretické části jsou zahrnuty hlavní pojmy týkající se získávání, výběru a doplňování zaměstnanců dále pak základní metodiky a řízení lidských zdrojů. V praktické části je analyzován proces přijímání vojáků do armády, současný stav v armádě, metody používané v armádě a návrhy na změny v postupech přijímání.

The Bachelor thesis is focused on the evaluation of the staff replenishment system in the Army of the Czech Republic, al-so offering several possible proposals for changes. The theore-tical part deals with the main concepts regarding recruitment, selection and employees replenishment as well as with the basic methodologies and Human Resources Management. The practical part analyzes the admission process of soldiers in the army, current situation in the army, methods used in the army and proposals for changes within the admission procedures.