Analýza hodnocení zaměstnanců
Analysis of Employees Assessment
Typ dokumentu
bakalářská prácebachelor thesis
Autor
Kalhousová Lucie
Vedoucí práce
Šimonová Klára
Oponent práce
Čermák Petr
Studijní obor
Personální management v průmyslových podnicíchStudijní program
Ekonomika a managementInstituce přidělující hodnost
oddělení manažerských studiíPráva
A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.htmlVysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Tato bakalářská práce se zabývá hodnocením zaměstnanců. Teoretická část zabývající se hodno-cením zaměstnanců, metodami hodnocení, hodnotiteli a hodnocenými zaměstnanci vychází z odborné literatury. Praktická část se skládá z představení společnosti TUkas, vyhodnocení dotazníkového šetření a dvou polostrukturovaných rozhovorů. Cílem této bakalářské práce je analyzovat hodnocení ve společnosti TUkas a zjistit, nakolik se teoretické poznatky shodují se skutečností. Závěr práce se věnuje návrhům na opatření pro zlepšení současného hodnocení ve firmě. This bachelor thesis deals with ways to evaluate employees. The theoretical part which deals with the employee evaluation itself, with evaluation methods, evaluators and evaluated em-ployees is based on professional literature. The practical part consists of an introduction of com-pany TUkas, evaluation of a questionnaire survey and of two semi-structured interviews. The goal of the thesis is to analyse evaluation techniques in the company TUkas and to determine to which extent does theoretical knowledge coincides with reality. The thesis concludes with sug-gestions for measures to improve the current evaluation techniques in the company.
Kolekce
- Bakalářské práce - 32116 [308]