Personální řízení ve společnosti Grammer Automotive CZ s.r.o.

Abstract

Placková, Z. Personální řízení ve společnosti Grammer Automotive CZ s.r.o. Bakalářská práce, Praha, 2017. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí, na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou definovány základní pojmy týkající se personální práce. Dále je popsána problematika získávání, výběru, přijímání a adaptace pracovníků. Praktická část je rozdělena na dvě další části, na část analytickou a návrhovou. V analytické části jsou uvedeny základní informace o podniku a popsán postup získávání, výběru, přijímání a adaptace pracovníků v daném podniku. Návrhová část se zabývá navržením opatření, které by vedly ke zlepšení současného stavu týkajícího se dané problematiky.

Placková, Z. Personnel management at Grammer Automotive CZ s.r.o. Bachelor thesis, Prague, 2017. The structure of this bachelor thesis is divided into two parts, the theoretical and the practical part. The theoretical part defines basic terms of personnel work. Furthermore, the issue of recruitment, selection, hiring and adaptation of employees is described. The practical part is divided into two parts, the analytical and the design part. In the analytical part, the basic information about the company is presented and the process of recruitment, selection, hiring and adaptation of employees is described. The design part deals with proposing measures that would improve the current situation in the company.