Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti My Media s.r.o.

Abstract

Bakalářská práce se zaměřuje na získávání a výběr, na dva z důležitých personálních procesů. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou na základě odborné literatury uvedeny kroky před samotným získáváním, zdroje získávání, metody získávání, výběr a metody výběru. Praktická část se soustředí na kvalitativní výzkum - rozhovor se zaměstnanci, kteří do firmy nově nastoupili. Cílem rozhovoru je získat a následně zpracovat informace o náboru v konkrétní firmě My Media s.r.o. a následně navrhnout doporučení pro zlepšení dané problematiky.

The bachelor thesis is focused on the two most important processes of Human Resources the recruitment and the selection of employees. The work is divided into theoretical and practical part. The theoretical part is based on the reference books, which describe steps like: recruitment resources, methods of recruitment, selection and methods of selection. The practical part focuses on qualitative research ? interview with employees, who recently joined the company. The goals of this interview is to get information about recruitment in the company My Media s.r.o., then process those information and suggest how to solve eventual problems.