Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti My Media s.r.o.
Employees Recruitment in My Media s.r.o.
dc.contributor.advisor | Šimonová Klára | |
dc.contributor.author | Yacoubová Christine | |
dc.date.accessioned | 2017-06-07T16:05:21Z | |
dc.date.available | 2017-06-07T16:05:21Z | |
dc.date.issued | 2017-05-04 | |
dc.identifier | KOS-593779618305 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10467/69831 | |
dc.description.abstract | Bakalářská práce se zaměřuje na získávání a výběr, na dva z důležitých personálních procesů. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou na základě odborné literatury uvedeny kroky před samotným získáváním, zdroje získávání, metody získávání, výběr a metody výběru. Praktická část se soustředí na kvalitativní výzkum - rozhovor se zaměstnanci, kteří do firmy nově nastoupili. Cílem rozhovoru je získat a následně zpracovat informace o náboru v konkrétní firmě My Media s.r.o. a následně navrhnout doporučení pro zlepšení dané problematiky. | cze |
dc.description.abstract | The bachelor thesis is focused on the two most important processes of Human Resources the recruitment and the selection of employees. The work is divided into theoretical and practical part. The theoretical part is based on the reference books, which describe steps like: recruitment resources, methods of recruitment, selection and methods of selection. The practical part focuses on qualitative research ? interview with employees, who recently joined the company. The goals of this interview is to get information about recruitment in the company My Media s.r.o., then process those information and suggest how to solve eventual problems. | eng |
dc.language.iso | CZE | |
dc.publisher | České vysoké učení technické v Praze. Vypočetní a informační centrum. | cze |
dc.publisher | Czech Technical University in Prague. Computing and Information Centre. | eng |
dc.rights | A university thesis is a work protected by the Copyright Act. Extracts, copies and transcripts of the thesis are allowed for personal use only and at one?s own expense. The use of thesis should be in compliance with the Copyright Act http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf and the citation ethics http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | eng |
dc.rights | Vysokoškolská závěrečná práce je dílo chráněné autorským zákonem. Je možné pořizovat z něj na své náklady a pro svoji osobní potřebu výpisy, opisy a rozmnoženiny. Jeho využití musí být v souladu s autorským zákonem http://www.mkcr.cz/assets/autorske-pravo/01-3982006.pdf a citační etikou http://knihovny.cvut.cz/vychova/vskp.html | cze |
dc.subject | Získávání pracovníků, výběr pracovníků, kandidát, nábor, lidské zdroje, uchazeč, zaměstnanec, zaměstnavatel. | cze |
dc.subject | recruitment of employees, selection of employees, recruitment, candidate, Human Resources, employee, employer | eng |
dc.title | Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti My Media s.r.o. | cze |
dc.title | Employees Recruitment in My Media s.r.o. | eng |
dc.type | bakalářská práce | cze |
dc.type | bachelor thesis | eng |
dc.date.accepted | ||
dc.contributor.referee | Holečková Patricie | |
theses.degree.discipline | Personální management v průmyslových podnicích | cze |
theses.degree.grantor | oddělení ekonomických studií | cze |
theses.degree.programme | Ekonomika a management | cze |
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce - 32163 [623]